Description de poste:
Mettez votre expertise technique au service de solutions électriques qui alimentent le monde
Schneider Electric est à la recherche d’un(e) Spécialiste en soumissions – Équipement moyenne et basse tension pour se joindre à son équipe de Dollard‑des‑Ormeaux, Québec.
Ce poste est responsable de la préparation de soumissions précises et concurrentielles pour des commandes de produits et de projets, tout en assurant un haut niveau de satisfaction client.
Vous agirez comme intervenant(e) clé entre les équipes de vente, techniques et de gestion des appels d’offres, en traduisant les besoins des clients en solutions électriques optimisées.
Votre impact
Dans ce rôle, vous :
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Produirez des soumissions de haute qualité, équilibrant exigences techniques, compétitivité et rentabilité
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Recommanderez des solutions optimisées répondant aux besoins applicatifs des clients
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Agirez comme référence technique et ambassadeur des tableaux moyenne et basse tension
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Contribuerez à l’amélioration continue des processus de soumission
Vos responsabilités
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Préparer des soumissions pour des commandes de produits et de projets
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Analyser les demandes de prix (RFQ) : clarté du périmètre, faisabilité, risques, rentabilité et délais
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Collaborer avec les gestionnaires d’appels d’offres, responsables techniques et équipes de vente
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Jumeler les produits aux spécifications et aux dessins clients grâce à une solide connaissance des solutions
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Réviser les spécifications et dessins afin d’assurer la conformité technique et la compétitivité
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Analyser et communiquer les modalités contractuelles et techniques
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Préparer les listes de clarifications, déviations et exceptions, ainsi que les fiches techniques
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Maintenir une connaissance à jour des stratégies de soumission et des conditions du marché
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Identifier des opportunités d’amélioration des processus de soumission
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Participer aux rencontres internes et externes durant l’exécution des projets au besoin
(External) French Qualifications:
Profil recherché
Exigences
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Diplôme ou baccalauréat en électricité ou électronique, ou expérience pertinente équivalente
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Forte expertise en moyenne et basse tension
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Expérience en soumissions et sélection de produits, idéalement dans l’industrie électrique
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Capacité à lire et interpréter des schémas unifilaires, plans et spécifications techniques
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Excellentes aptitudes en organisation et en gestion des priorités
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Capacité à travailler de façon autonome et en équipe
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Solides compétences en communication écrite et orale
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Connaissance fonctionnelle de l'anglais et du français est requise. La personne doit être capable de travailler avec divers collaborateurs situés au Québec, dans les autres provinces canadiennes et internationalement.
Autres considérations
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Capacité à travailler sous pression
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Disponibilité occasionnelle en dehors des heures normales ou les fins de semaine pour respecter les échéanciers
Permettez-nous de mieux vous connaître! Postulez dès aujourd’hui.
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Cette offre est pour un poste vacant existant.
#LI-Hybride
#LI-GV1
(External) French Company Boiler Plate:
Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière?
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.
Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !
40 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+9% de croissance organique
150 000+ employés dans plus de 100 pays
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Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.
Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici
Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.
