Poste : technicien(ne) à la paie et comptabilité
Lieu de travail : Saint-Jean-sur-Richelieu (en présentiel)
Salaire : entre 68 000 $ et 72 000 $ par année, selon l’expérience
Une entreprise manufacturière en croissance est actuellement à la recherche d’un(e)
technicien(ne) à la paie et comptabilité afin de joindre son équipe administrative.
Avantages :
- 3 semaines de vacances après 1 an
- Assurances collectives
- Programme mieux-être de 800 $ après 6 mois
- Allocation annuelle de 300 $ pour services professionnels de santé
- Environnement dynamique et ambiance conviviale
Principales responsabilités :
- Gérer le cycle complet de la paie pour environ 100 employés
- Produire les remises gouvernementales, relevés d’emploi et feuillets fiscaux
- Administrer les dossiers employés, assurances collectives et congés
- Effectuer les écritures comptables liées à la paie et participer aux fermetures mensuelles
- Soutenir les comptes recevables/payables et les suivis clients
- Participer aux analyses financières et à l’amélioration des processus administratifs
Profil recherché :
- Formation en comptabilité ou équivalente
- Au moins 3 ans d’expérience dans un rôle similaire en paie et comptabilité
- Bonne maîtrise d’Excel
- Expérience avec des logiciels de paie
- Rigueur, autonomie et souci du détail
- Bonne capacité d’organisation et gestion des priorités
Faites parvenir votre CV à Emilie Piché-Brien à [email protected] dès maintenant ! 