L'Union générale sportive arménienne Homenetmen-GAMK est une organisation scoute et sportive au service de la communauté arménienne de l'île de Montréal. Membre de Homenetmen, notre chapitre est actif à Montréal depuis près de 80 ans et compte aujourd'hui quelque 700 membres. Nous animons tout au long de l'année des troupes scoutes, des équipes sportives et organisons des événements à l'échelle de la communauté.
Présentation du poste
Le directeur technique est chargé de la direction technique générale, du cadre de développement et de l'orientation sportive du programme de basketball (U6 à U18, garçons et filles). Ce poste garantit la cohérence de la méthodologie d'entraînement, des normes de développement des joueurs et de la structure du programme dans toutes les divisions.
Principales responsabilités
- Direction technique et élaboration des programmes d'entraînement: Concevoir et mettre en œuvre un modèle structuré de développement à long terme des athlètes (DLTA). Élaborer des cadres d'entraînement standardisés par catégorie d'âge. Définir des critères techniques de référence pour chaque division. Créer des critères d'évaluation des joueurs et des outils de suivi de leur progression.
- Encadrement et formation des entraîneurs: Recruter, évaluer et encadrer les entraîneurs principaux et adjoints. Réaliser des évaluations périodiques des entraîneurs. Animer des stages et des ateliers de formation destinés aux entraîneurs au sein du club. Veiller à la cohérence de la philosophie de jeu et de la méthodologie d'entraînement. Faire respecter les règles de conduite sur le terrain et les normes de professionnalisme.
- Structure de la compétition: Define competitive objectives per age group. Oversee team placement and roster structuring. Guide tournament participation strategy. Support higher-level athlete advancement pathways.
- Exploitation et développement des programmes: Collaborer à l'élaboration de stratégies visant à accroître le nombre d'inscriptions. Participer à l'élaboration du budget et à l'affectation des ressources (équipement, tenues, supports de formation). Coordonner les plannings avec les partenaires de la ligue et des installations sportives. Contribuer au recrutement et à la fidélisation des athlètes.
- Relations avec les parents et la communauté: Établir des normes de communication à l'intention des entraîneurs. Favoriser la résolution des conflits lorsque cela s'avère nécessaire. Promouvoir une culture de programme fondée sur la discipline et le respect. Aligner les activités liées au basket-ball sur les valeurs de l'organisation.
Qualifications
- Solide expérience dans le domaine du basketball (en tant que joueur et/ou entraîneur).
- Capacités avérées en matière de leadership dans le cadre de programmes sportifs pour les jeunes.
- Expérience dans la mise en place de systèmes d’entraînement structurés.
- Solides compétences en organisation et en communication.
- Capacité à gérer plusieurs entraîneurs et plusieurs divisions.
- Certification de Basketball Québec obligatoire.
- Certification du PNCE (atout).
- Expérience dans la supervision de programmes de compétition pour les jeunes (atout majeur).
Temps à investir
- Planification et suivi tout au long de l'année.
- Présence régulière aux entraînements et aux matchs dans toutes les divisions.
- Participation aux tournois et aux événements majeurs du programme.
- Réunions et évaluations saisonnières des entraîneurs.
Profil du candidat idéal
- Esprit stratégique doté d'une vision à long terme.
- Fort charisme de dirigeant.
- Calme et déterminé même sous pression.
- Axé sur le développement plutôt que sur l'ego.
- Capable de responsabiliser les entraîneurs tout en instaurant un climat de confiance.
Coordonnées
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV ainsi qu'une brève lettre de motivation présentant leurs compétences et leur philosophie d'entraînement.
Rémunération : 22,10$ à 29,90$ par heure
Lieu du poste : En présentiel
