Entretien Maestro offre des services d’entretien extérieur résidentiel dans le Grand Montréal, notamment le lavage de vitres et le lavage à pression.
Nous recherchons des représentants des ventes motivés pour contribuer à la croissance de notre équipe.
Le poste
Tu rencontreras directement des propriétaires dans différents secteurs du Grand Montréal afin de leur présenter nos services de lavage de vitres et d’entretien extérieur.
Ton rôle sera d’engager la conversation, de comprendre les besoins du client, de présenter une offre claire et de conclure la vente.
Il s’agit d’un poste à temps plein, sur le terrain, avec une rémunération entièrement basée sur les commissions. Ton revenu dépend directement de tes résultats et il n’y a pas de plafond de rémunération.
Ce que nous offrons réellement
Ce poste est bien plus qu’une simple occasion de vendre.
Avant de travailler de façon autonome, tu recevras une formation structurée comprenant :
- Un script de vente clair et éprouvé
- Des jeux de rôle pour pratiquer les différentes situations
- Une formation sur la gestion des objections
- De l’accompagnement sur le terrain
- Du coaching régulier pour améliorer tes résultats
- Une méthode de suivi pour comprendre tes statistiques et progresser
Tu apprendras à communiquer avec confiance, à lire les réactions des clients, à gérer le rejet et à conclure des ventes dans un environnement réel.
Ces compétences pourront te servir pendant toute ta carrière, que tu souhaites évoluer en vente, gérer une équipe ou éventuellement développer tes propres projets.
Performance et rémunération
La rémunération est entièrement basée sur les commissions.
Plus tu produis de ventes, plus tu gagnes. Il n’y a aucun plafond de rémunération.
Les représentants qui suivent la formation, maîtrisent le script, maintiennent une bonne attitude et travaillent avec constance ont le meilleur potentiel de réussite.
Les résultats ne sont toutefois pas garantis. Ta rémunération dépendra directement de ta performance, de ton nombre d’heures travaillées et des ventes réalisées.
Possibilités d’avancement
Entretien Maestro est une entreprise en croissance.
Les représentants fiables et performants pourront avoir accès à davantage de responsabilités, notamment :
- Former de nouveaux représentants
- Superviser une équipe de vente
- Devenir chef d’équipe
- Participer au développement de nouveaux territoires
- Accéder à des possibilités de gestion
Nous recherchons des personnes ambitieuses qui veulent progresser avec l’entreprise.
Culture
Nous travaillons fort, nous suivons nos résultats et nous reconnaissons les bonnes performances.
Tu évolueras dans une équipe motivée où la discipline, l’attitude, l’amélioration continue et l’esprit d’équipe sont importants.
Nous voulons créer un environnement où chaque représentant reçoit les outils nécessaires pour progresser, tout en étant responsable de ses propres résultats.
Ce poste n’est pas pour toi si
- Tu as besoin d’un salaire horaire garanti
- Tu recherches un poste à distance
- Tu abandonnes facilement après avoir entendu « non »
- Tu n’es pas à l’aise d’approcher de nouvelles personnes
- Tu refuses de suivre un script ou une méthode de vente
- Tu n’es pas ponctuel ou fiable
- Tu n’es pas prêt à travailler dehors pendant plusieurs heures
- Tu recherches des résultats sans fournir les efforts nécessaires
Exigences
- Être disponible à temps plein
- Être à l’aise de faire du porte-à-porte
- Être motivé par une rémunération basée sur la performance
- Être capable de communiquer clairement en français et en anglais
- Avoir une attitude positive et professionnelle
- Être ponctuel, fiable et discipliné
- Être capable de gérer le rejet sans perdre sa motivation
- Être à l’aise de travailler à l’extérieur
- Être capable de suivre une méthode et d’accepter le coaching
- Aucune expérience préalable en vente n’est requise
Logistique
- Type d’emploi : Temps plein
- Rémunération : Entièrement à commission
- Horaire : Sur le terrain, selon les secteurs et les besoins de l’entreprise
- Lieu : Grand Montréal
- Véhicule : Non requis
- Langues : Français et anglais obligatoires
- Lieu de travail : En personne
Questions de candidature
- Es-tu disponible à temps plein?
- Dans quelle ville habites-tu?
- Es-tu capable de communiquer clairement en français et en anglais?
- As-tu déjà travaillé en vente ou en porte-à-porte?
- Es-tu à l’aise avec une rémunération entièrement basée sur les commissions?
- Es-tu à l’aise d’approcher des propriétaires et d’entendre régulièrement « non »?
- Pourquoi souhaites-tu développer tes compétences en vente?
- Quels sont tes objectifs professionnels pour les prochaines années?
Pay: $1,000.00-$3,500.00 per week
Benefits:
Work Location: In person
