Rôle :
Le responsable de site et de l’équipe de production est responsable du bon fonctionnement du montage et du démontage. Sous la supervision de la coordonnatrice aménagement et activation, il coordonne le personnel de la production afin de respecter l’échéancier.
Responsabilités générales :
- Sous la supervision de la coordonnatrice aménagement activation, coordonner le personnel de la production afin d’être efficient dans l’échéancier;
- En équipe avec le responsable production et entrepôt, réaliser les différentes étapes de montage et démontage du site en gardant un suivi quotidien;
- Forme, supervise et accompagne les équipes de la production pour la réalisation des étapes;
- En équipe avec le responsable de l'entrepôt, assure que le matériel est rendu et que chaque équipe a les connaissances nécessaires pour réaliser ses tâches;
- Distribue les tâches et organise son équipe de la production pour un rendement efficace et maximiser chaque personne.
- S’assure que chaque équipe a les connaissances pour effectuer les tâches demandées;
- S’assure que chaque personne a les permis nécessaires pour la conduite d’équipement ou de véhicules;
- Sert de référence et de repère pour les membres de la production;
- Être un acteur positif de changement.
Connaissances techniques :
Une bonne connaissance de la machinerie. (Zoom Boom, chariot élévateur, lift, etc)
Une bonne compréhension des processus de production, ainsi que des compétences pratiques pour être un référent technique pour les équipes.
Compétences clés :
- Leadership et gestion d'équipe : Capacité à superviser, former et accompagner une équipe pour atteindre les objectifs de production.
- Gestion de la production : Expérience dans la coordination des étapes de production, du montage au démontage, avec un suivi quotidien rigoureux.
- Communication : Savoir transmettre les informations nécessaires et assurer la bonne circulation des consignes auprès des équipes de production. Savoir communiquer l’état d'avancement du montage et démontage à la coordonnatrice opérations.
- Sens de l'organisation et de l'efficacité : Organiser et distribuer les tâches pour maximiser le rendement de chaque membre de l'équipe.
- Proactivité et adaptabilité : Être acteur du changement, anticiper les besoins et ajuster rapidement les priorités selon les circonstances.
Type d'emploi : Temps plein, Contrat à durée déterminée
Lieu du poste : En présentiel
