Coordonnateur(trice) SST Senior – Hydro-Québec | Déplacements partout au Québec
Contribuez à un projet stratégique en santé et sécurité au travail!
Nous sommes à la recherche de deux Coordonnateurs(trices) SST Senior pour participer à un important projet auprès d'Hydro-Québec.
Dans ce rôle, vous agirez à titre de mentor et coach en santé et sécurité auprès des équipes terrain. Votre mission sera d'accompagner les responsables de chantier, surintendants, chefs de travaux et autres intervenants afin de renforcer leurs compétences, favoriser les meilleures pratiques et assurer une application rigoureuse des règles SST.
Il ne s'agit pas d'un rôle d'inspection ou d'évaluation, mais bien d'un poste d'accompagnement où votre capacité à mobiliser, influencer et créer un climat de confiance sera essentielle.
Vos principales responsabilités
- Accompagner et coacher les gestionnaires et superviseurs dans l'application des meilleures pratiques en SST.
- Agir à titre de mentor auprès des responsables de chantier, surintendants et chefs de travaux.
- Promouvoir une culture de prévention durable et proactive.
- Effectuer des visites sur les différents chantiers et installations d'Hydro-Québec à travers le Québec.
- Observer les pratiques de travail et proposer des pistes d'amélioration.
- Conseiller les équipes dans l'identification et la gestion des risques.
- Animer des rencontres, discussions terrain et séances de sensibilisation en SST.
- Soutenir les équipes dans l'application des procédures et des exigences réglementaires.
- Développer une relation de confiance avec les différents intervenants.
- Favoriser l'autonomie des équipes en matière de santé et sécurité.
Profil recherché
- Minimum de 10 ans d'expérience en santé et sécurité sur des chantiers ou dans un environnement industriel (20 ans d'expérience constitue un atout important).
- Excellente connaissance de la législation et des meilleures pratiques en SST.
- Expérience en coaching, accompagnement ou mentorat auprès de gestionnaires et d'équipes terrain.
- Leadership mobilisateur et approche axée sur la collaboration.
- Excellentes habiletés relationnelles et de communication.
- Capacité à influencer de façon positive, avec tact et bienveillance.
- Grande capacité d'adaptation à différents milieux de travail.
- Sens de l'écoute, professionnalisme et crédibilité.
- Disponibilité pour des déplacements fréquents partout au Québec.
Conditions de travail
- Client : Hydro-Québec.
- Projet : Projet stratégique en santé et sécurité.
- Lieu : Déplacements partout au Québec.
- Horaire : 40 heures par semaine.
- Les déplacements sont effectués à l'intérieur de l'horaire de travail.
- Kilométrage remboursé.
- Hébergement à l'hôtel et repas au restaurant pris en charge selon les modalités du projet.
- Deux postes à pourvoir.
Ce que nous offrons
- L'occasion de contribuer à un projet d'envergure chez Hydro-Québec.
- Un rôle stratégique ayant un impact concret sur la culture SST.
- Une grande autonomie dans l'exercice de vos fonctions.
- Un environnement où votre expertise sera reconnue et valorisée.
- Des déplacements variés à travers le Québec.
- Une équipe engagée envers l'excellence en santé et sécurité.
Vous êtes un leader en SST reconnu pour votre approche humaine?
Si vous êtes un professionnel expérimenté capable de mobiliser les équipes, d'inspirer les gestionnaires et de faire évoluer les pratiques de façon positive, nous souhaitons vous rencontrer.
Pour postuler
Communiquez avec Nanette Dallaire par courriel à [email protected].
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Rémunération : à partir de 1,00$ par an
Avantages :
- Aide au Transport Quotidien
- Assurance Dentaire
- Assurance Vie
- Événements d'Entreprise
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Indemnité de logement
- Indemnité kilométrique
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Programme d'Aide aux Employés
- Stationnement sur place
- Voiture de Fonction
Expérience:
- SST: 10 ans (Obligatoire)
Disposition à se déplacer:
Lieu du poste : Déplacements fréquents
