Tu es passionné(e) par les relations humaines et le développement organisationnel?
Chez Artopex, nous cherchons un(e) conseiller(ère) RH qui souhaite avoir un impact concret au cœur de notre croissance et de notre culture.
Ce que tu y gagnes :
- Environnement de travail stimulant, créatif, convivial, ergonomique et à la fine pointe de la technologie;
- Horaire de travail flexible facilitant la conciliation travail-famille;
- Assurance collective avec contribution de l'employeur;
- Régime de retraite avec contribution de l'employeur;
- 13 congés fériés annuels;
- Une possibilité de télétravail hybride ;
- Révision salariale annuelle;
- Plan de reconnaissance des années de service;
- Différentes activités amusantes!
Ton rôle au quotidien :
- Accompagner et conseiller nos gestionnaires dans l’application des politiques RH et la gestion des relations de travail;
- Contribuer activement à l’évolution de nos pratiques RH en participant à l’élaboration et à la mise à jour de politiques;
- Piloter et contribuer à des projets stimulants en développement organisationnel (gestion de la performance, reconnaissance, développement des talents, rémunération, etc.);
- Soutenir le déploiement des programmes RH et assurer leur succès sur le terrain;
- Créer une expérience employé distinctive en contribuant à l’organisation d’activités internes;
- Gérer les dossiers CNESST et invalidité avec rigueur et bienveillance;
- Être une personne-ressource clé pour les gestionnaires et employés concernant les conditions de travail, la rémunération et les avantages sociaux;
- Participer au recrutement et à l’attraction des talents qui feront rayonner Artopex;
- Orchestrer l’accueil et l’intégration des nouveaux employés pour une entrée en poste réussie;
- Contribuer au rayonnement de notre marque employeur;
- Collaborer aux différentes étapes pour l’accompagnement des travailleurs étrangers (TET);
- Apporter un soutien ponctuel au processus de paie;
- Et bien sûr, participer à divers projets et initiatives RH qui font une différence!
Tu te reconnais dans ce portrait?
- Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles;
- Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en RH;
- Solide maîtrise des lois et normes du travail;
- Excellente maîtrise de la suite MS Office (Excel avancé);
- Parfaite maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit;
- Excellentes habiletés relationnelles et fort sens du service;
- Intégrité, discrétion et professionnalisme;
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement dynamique;
- Aptitude à bâtir des relations de confiance durables avec les gestionnaires et les employés.
On a hâte de te rencontrer!
Type d'emploi : Temps plein
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Événements d'Entreprise
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile
Lieu du poste : Télétravail hybride à Granby, QC J2J 1A7
