Intervenant·e de proximité – Programme TAPAJ
YMCA Saint Roch - Prévention de l'exclusion
Es-tu interpellé·e par la prévention de l’itinérance et l’inclusion sociale?
Privilégies-tu une approche humaine fondée sur l’écoute, la sécurité et le respect?
Souhaites-tu que ton travail ait un impact concret et immédiat dans la vie des personnes en situation de grande précarité?
Qui sommes-nous
Véritable moteur de développement et d’innovation sociale, le secteur Réintégration et inclusion sociale (RIS) du YMCA œuvre au cœur des enjeux liés à l’itinérance, à la judiciarisation et à l’exclusion sociale. Notre équipe compte près de 60 intervenant·e·s de première ligne, médiateur·trice·s et gestionnaires engagé·e·s à bâtir des réponses humaines, souples et adaptées aux réalités du terrain.
Dans ce contexte, le programme TAPAJ (Travail alternatif payé à la journée) constitue un levier essentiel d’inclusion sociale pour les personnes vivant une grande précarité sociale et financière.
Nous sommes en plein essor : joignez-vous à une équipe engagée et innovante.
Le rôle
Un rôle au cœur de l’action sociale
À titre d’intervenant·e de proximité TAPAJ, vous êtes un·e agent de changement et un·e allié·e clé dans le parcours des participant·e·s. Vous accompagnez des personnes en situation de marginalité dans un cadre sécuritaire, sans jugement et valorisant, en favorisant leur autonomie, leur pouvoir d’agir et leur dignité.
Vous travaillez directement auprès et avec les participant·e·s du programme, tant lors des plateaux de travail que dans leurs démarches personnelles et sociales.
Qu’est-ce que TAPAJ?
Le programme TAPAJ – Travail alternatif payé à la journée offre une alternative concrète, légale et sécuritaire aux activités de survie criminalisées (quête, vol, vente de substances, travail du sexe, etc.).
Il propose des plateaux de travail de courte durée (2 à 3 heures), rémunérés immédiatement, sans prérequis ni conditions d’employabilité, permettant ainsi un dépannage économique immédiat et la création de liens significatifs.
Objectifs du programme
- Offrir un revenu immédiat et sécuritaire par des activités communautaires simples
- Réduire les méfaits liés à la rue et aux activités de survie
- Créer et maintenir des liens de confiance durables
- Favoriser l’autonomie, l’estime de soi et le pouvoir d’agir
- Soutenir la santé globale et la motivation des participant·e·s
Approches d’intervention
Intervention inconditionnelle, respectueuse du rythme de la personne, axée sur la dignité humaine et la santé globale.
Accompagnement progressif et non linéaire, basé sur les forces, l’expérience de réussite et la valorisation des acquis.
Chaque plateau de travail devient un espace d’apprentissage, de valorisation et de reprise de pouvoir.
Principales responsabilités
- Intervenir quotidiennement auprès de personnes en situation de grande précarité sociale
- Encadrer et participer activement aux plateaux de travail TAPAJ
- Créer et maintenir des liens de confiance avec les participant·e·s (TAPAJeur·se·s)
- Offrir un accompagnement global (santé, logement, revenu, emploi, références)
- Intervenir lors de situations de crise, au besoin
- Collaborer avec les partenaires du milieu communautaire et institutionnel
- Participer aux rencontres de concertation et aux activités de sensibilisation
- Effectuer la saisie de données et le suivi administratif requis par le programme
Pourquoi ce rôle est essentiel
Parce que chaque personne mérite une chance réelle de se stabiliser, de se valoriser et de reprendre du pouvoir sur sa vie.
Comme intervenant·e TAPAJ, vous êtes le cœur du programme, un point d’ancrage humain entre la rue et la communauté.
Profil recherché
- Diplôme d’études collégiales (DEC) dans un domaine lié à l’intervention
- Minimum de 2 ans d’expérience auprès de populations marginalisées
- Bonne connaissance du territoire, des ressources communautaires et des enjeux sociaux
- Capacité d’adaptation, autonomie, intégrité et proactivité
- Aisance avec l’environnement Windows et la suite Office
- Excellente maîtrise du français (oral et écrit)
- Anglais fonctionnel/intermédiaire (communications orales et écrites régulières)
- Disponible pour des quarts de soir et fin de semaine à l'occasion
- Aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi.
Avantages YMCA
- Programme d’aide aux employé·e·s et à la famille (PAEF)
- Abonnement gratuit aux installations sportives et rabais employé·e
- Assurances collectives complètes
- Service de télémédecine (Lumino Santé)
- Régime d’épargne retraite (5 % employé + 5 % employeur)
- Vacances annuelles et congés pour maladie, bien être et obligations familiales
- Banque de 70 heures de congé après la probation dès la première année
