Chez Saputo, on vous sert le meilleur en fabriquant des produits de haute qualité, en investissant dans nos gens et en soutenant les communautés partout dans le monde. Étant parmi les dix plus grands transformateurs laitiers au monde, nous valorisons les contributions qui comptent et nous nous efforçons de favoriser un environnement de travail inclusif et axé sur la croissance. Êtes-vous prêt à donner le meilleur de vous-même?
Résumé des fonctions :
Saputo est à la recherche d’un.e Analyste, processus d’affaires / amélioration continue - Finance, pour une opportunité existante au sein de notre organisation. En travaillant en étroite collaboration avec les parties prenantes de l’entreprise, l’Analyste, processus d’affaires / amélioration continue - Finance contribue aux projets d’amélioration continue en documentant les processus actuels, en analysant les données de performance et en soutenant la mise en œuvre de solutions telles que l’automatisation, la standardisation et la refonte des processus.
Contribuer dans ce rôle c’est :
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Documenter les processus d’affaires de bout en bout, incluant les intrants, les extrants, les rôles, les systèmes et les contrôles
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Développer des cartes de processus, des procédures opérationnelles normalisées et des diagrammes de flux de travail
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Identifier les écarts de processus, les inefficacités et les faiblesses de contrôle
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Recueillir et analyser les données opérationnelles
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Soutenir la création de rapports et de tableaux de bord
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Fournir des informations et des analyses afin d’appuyer la prise de décision et les occasions d’amélioration
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Participer au développement de solutions d’optimisation des outils, des processus, de l’analyse de données et de la production de rapports
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Faire le suivi des plans d’action et assurer le suivi des initiatives d’amélioration
Vous êtes la personne idéale pour ce rôle si vous possédez les qualifications suivantes :
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Baccalauréat en sciences des données, en gestion, en intelligence d’affaires ou dans un domaine similaire
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Fort intérêt pour l’analyse de données et la production de rapports, les processus, les flux de travail et le souci du détail
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Familiarité avec les outils numériques, notamment les outils d’analyse et de visualisation de données, tels que Power Query et Power BI
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Maîtrise de la suite Microsoft Office, notamment Excel, Word et PowerPoint
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Capacité à identifier les tendances, les inefficacités et les occasions d’amélioration
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Compréhension de base des méthodologies d’amélioration des processus, telles que Lean et Six Sigma, un atout
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Excellentes compétences en communication écrite et orale
Dans le cadre de ses fonctions, le titulaire du poste sera appelé à communiquer et à collaborer en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit avec des collègues ou autres intervenants autant au Québec que dans le reste du Canada ou en Amérique du Nord.
Nous soutenons et prenons soin de nos employés et leurs familles en offrant :
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Assurances collectives généreuse et complète ;
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Régime de retraite collectif avec cotisation de l’employeur ;
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Télémédecine et programme d’aide pour les employés et leur famille ;
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Capital-actions avec contribution de l’employeur ;
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Allocation généreuse pour le congé parental ;
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Congés payés : maladie, mobiles et congé pour bénévolat ;
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Opportunité de contribuer à un REER collectif et un CELI ;
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Programmes de formation et de développement ;
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Programme Saputo Flex : environnement de travail flexible (horaire / lieu / congés) selon les besoins du département;
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Activités organisées pour les employés et leurs familles ;
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Des rabais privilégiés sur nos produits.
Salaire : 68 630 $ - 90 080 $
- Les offres salariales peuvent varier en fonction de l'expérience, de l'éducation, des compétences et de la formation.
Toutes les candidatures sont soigneusement examinées par notre équipe d’acquisition de talents.
Des outils d’intelligence artificielle peuvent être utilisés pour le tri des candidatures.
L’intelligence artificielle n’est pas utilisée pour évaluer ou sélectionner les candidatures.
Au Canada, Saputo est un chef de file dans la fabrication de fromage et la transformation de lait et de crème de consommation, avec un portefeuille de marques bien connues telles que Dairyland, Armstrong, Neilson, Alexis de Portneuf et bien d’autres. Que vous soyez spécialisé dans la fabrication, les opérations, la gestion de la chaîne d’approvisionnement, les ventes, l’assurance qualité ou toute autre fonction, votre rôle fait partie intégrante de notre succès. Vous apporterez des contributions qui comptent, tout en travaillant avec des collègues qui se soucient réellement de votre réussite et qui ne ménagent aucun effort pour vous aider.
Les renseignements qui se trouvent dans le présent document sont fournis à titre informatif seulement. Tous les postes vacants offerts par Saputo Inc. ainsi que l'ensemble des compagnies, sociétés, sociétés en nom collectif, sociétés en commandites ou autres entités contrôlées par Saputo Inc. (collectivement, « Saputo ») par l'entremise du site Internet de Saputo sont assujettis à des exigences précises en matière de compétences. Les exigences en matière de compétences et l'expérience souhaitée sont déterminées par Saputo et tous les postes sont assujettis aux lois, aux conventions collectives et aux règlements pertinents. Les renseignements sur ce site sont fournis sans aucune garantie, explicite ou implicite, y compris, sans toutefois s'y limiter, les garanties relatives à l'exactitude ou à l'exhaustivité des renseignements présentés dans ce site ou dans tout lien fourni. Bien que Saputo tente d'assurer la mise à jour régulière de ce site, les renseignements n'entrent en vigueur qu'à l'heure et à la date d'affichage. La confidentialité sera assurée en tout temps. Saputo souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Les renseignements qui se trouvent dans ce site sont fournis à titre informatif seulement et ne peuvent pas mener à une conséquence juridique.
Nous favorisons l’équité en matière d’emploi. Saputo s’efforce d’intégrer la diversité et l’inclusion dans ses activités et invite des candidats de tous horizons à rejoindre sa famille. Saputo accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation, jusqu’au point de contraintes excessives, sont offertes sur demande aux candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection.
