Depuis plus de 70 ans, nous faisons une différence, à tous les degrés.
Le Groupe Master est le plus important distributeur de CVAC-R au Canada et l'un des chefs de file de l'industrie en Amérique du Nord. Avec plus de 2 000 employés et près de 100 succursales au Canada et aux États-Unis, nous soutenons les entrepreneurs, les ingénieurs et les partenaires de l'industrie grâce à des solutions qui contribuent au confort, à la performance et à l'efficacité énergétique des bâtiments.
Notre succès repose avant tout sur nos employés. Chaque jour, nos équipes mettent leur expertise, leur esprit de collaboration et leur engagement au service de nos clients et partenaires. Ensemble, nous créons un environnement où la croissance, la simplicité, le travail d'équipe et l'intégrité guident nos décisions et nos actions.Notre succès repose avant tout sur nos employés. Chaque jour, nos équipes mettent leur expertise, leur esprit de collaboration et leur engagement au service de nos clients et partenaires. Ensemble, nous créons un environnement où la croissance, la simplicité, le travail d'équipe et l'intégrité guident nos décisions et nos actions.
Chez Master, nous croyons que chacun peut avoir un impact tangible. Guidés par notre raison d'être — Améliorer la vie des gens, à tous les degrés — nous offrons l'occasion de contribuer à des projets significatifs, de développer son plein potentiel et de tracer son propre chemin au sein d'une entreprise en croissance qui place les personnes au cœur de sa réussite.
Relevant du directeur ou de la directrice, Gestion des stocks, et en soutien aux entrepôts et succursales à l’échelle nationale, Master est à la recherche d’un(e) Gestionnaire aux opérations d'inventaire et motivé(e) afin de diriger sa stratégie et ses opérations de gestion des stocks.
Cette personne jouera un rôle clé dans la réalisation d’initiatives stratégiques majeures, notamment l’implantation de SAP, la standardisation des procédures opérationnelles quotidiennes et le développement d’un système de classification des stocks plus performant. En plus de ces projets stratégiques, le ou la gestionnaire sera responsable du suivi quotidien de la santé des stocks, en veillant à leur exactitude, leur conformité et au maintien de niveaux d’inventaire optimaux afin de soutenir les objectifs de l’entreprise.
La personne idéale possède une solide vision stratégique, une excellente expertise opérationnelle ainsi qu’une expérience démontrée en gestion de projets dans un environnement complexe de gestion des stocks.
Ce que tu vas accomplir avec nous:
Leadership de l’implantation de SAP :
- Diriger le volet gestion des stocks dans le cadre de l’implantation de SAP, en mettant l’accent sur les modules de gestion des stocks (MM, WM).
- Collaborer avec les équipes TI, Finances, Approvisionnement et les autres parties prenantes afin de définir les besoins, soutenir la configuration, superviser les tests d’acceptation des utilisateurs (UAT), assurer la migration des données et offrir la formation aux utilisateurs.
Standardisation des opérations quotidiennes :
- Analyser et optimiser les processus de gestion des stocks, élaborer et mettre en œuvre des procédures opérationnelles normalisées (PON), et suivre les indicateurs de performance (KPI) afin de favoriser l’excellence opérationnelle et l’amélioration continue.
Classification des stocks :
- Diriger la révision et la mise en œuvre des stratégies de classification des stocks (p. ex. analyse ABC, classification selon la demande) en fonction des besoins de l’entreprise et de la chaîne d’approvisionnement.
Exactitude et intégrité des stocks :
- Superviser les inventaires cycliques, les inventaires physiques et la résolution des écarts afin d’assurer l’exactitude des stocks.
- Veiller à l’intégrité des données, au respect des politiques internes et des exigences réglementaires, ainsi qu’au maintien de contrôles internes solides et à la préparation des audits.
Optimisation des stocks :
- Surveiller les niveaux de stocks, le vieillissement et l’obsolescence afin de réduire les surplus.
- Collaborer avec les équipes de planification de la demande, des approvisionnements et de la production afin d’optimiser les niveaux de stocks et de fournir des analyses favorisant la prise de décisions stratégiques.
Leadership et développement de l’équipe :
- Diriger, encadrer et développer l’équipe de gestion des stocks en établissant des attentes claires, en offrant une rétroaction régulière et en favorisant un environnement de travail collaboratif et performant.
Ce que tu apportes à notre équipe :
Baccalauréat en gestion de la chaîne d’approvisionnement, logistique, administration des affaires, gestion des opérations ou dans un domaine connexe; maîtrise ou certification APICS (CSCP, CPIM), un atout.
Minimum de 5 ans d’expérience en gestion des stocks, dont au moins 2 ans dans un rôle de gestion ou de leadership.
Expérience dans des projets d’implantation de SAP (modules MM, WM), un atout important.
Excellente connaissance des meilleures pratiques en gestion des stocks, entreposage, planification de la demande et optimisation des inventaires.
Expérience démontrée dans le développement et la standardisation des processus opérationnels.
Maîtrise de SAP ou d’un autre système ERP, ainsi que de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
Excellentes aptitudes en analyse, gestion de projets, résolution de problèmes, communication et collaboration.
Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
Disponibilité pour des déplacements occasionnels au Canada et aux États-Unis.
Bilinguisme (Français / Anglais) - Nécessité d'interagir sur une base régulière avec nos collaborateurs internes et/ou externes du Groupe Master à travers le pays. Après évaluation, il a été déterminé qu’aucune autre solution ne permet de remplir ces obligations professionnelles.
Informations sur la rémunération
- Salaire de base : Entre 90 000 $ et 110 000 $ par année
- Rémunération supplémentaire : Prime annuelle
Le salaire final sera déterminé en fonction des compétences et de l'expérience du candidat, conformément à la réglementation en vigueur.
Avantages Concurrentiels : En plus d'une carrière enrichissante au sein de notre équipe, nous offrons
-
Une couverture médicale et dentaire dès le premier jour, ainsi qu'une protection en cas d'invalidité à court et à long terme.
-
Une contribution à un régime enregistré d'épargne-retraite collectif dès votre entrée en fonction.
-
Compte de dépenses pour le mieux-être.
-
Un programme d'aide aux employés comprenant un soutien psychologique, financier et juridique
-
Un accès à la télémédecine dès le début de votre emploi.
-
Le remboursement des frais d'adhésion à un ordre professionnel.
-
Un programme de vacances anticipées
-
Un modèle de travail hybride et flexible adapté à tes besoins.
