PlanAxion est à la recherche d'un consultant senior pour piloter un programme stratégique de migration SAP ECC vers SAP S/4HANA pour l'un de nos clients.
Ce mandat s'adresse à un leader chevronné, capable d'évoluer en terrain complexe, de naviguer les enjeux politiques et de tenir la cadence dans un environnement en transformation.
LE MANDAT
Vous intégrerez la direction du programme de migration et agirez comme point d'ancrage entre le client et le partenaire d'implantation SAP. Vos responsabilités incluent :
- Piloter les suivis critiques de programme de façon autonome
- Coordonner les parties prenantes internes et externes
- Gérer les enjeux stratégiques, politiques et organisationnels
- Assurer l'arrimage entre les équipes client et le partenaire SAP
- Anticiper les risques et proposer des plans de mitigation concrets
PROFIL RECHERCHÉ
- 15 ans d'expérience en gestion de projets de complexité élevée
- Expérience dans au moins une migration SAP ECC vers S/4HANA (un atout)
- Leadership collaboratif et fort sens de l'autonomie
- Excellentes aptitudes en communication orale et écrite
- Français requis — anglais un atout
DÉTAILS DU MANDAT
- Début : Fin de l'été 2026
- Durée : Jusqu'en mars 2028 (long terme)
- Lieu : Montréal — mode hybride
INTÉRESSÉ(E) OU VOUS CONNAISSEZ QUELQU'UN?
Contactez Jean-François Tassé directement :
[email protected]
514-718-4174
Rémunération : 100 000,00$ à 150 000,00$ par an
Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC
