Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
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Institute for Sustainability in Engineering and Design (TISED) invite les candidatures pour un poste de chargé(e) de cours pour le semestre d'automne 2026.
Titre et numéro du cours :
Foundations of Sustainability for Engineering and Design - SEAD 500 (3 crédits)
Horaire du cours :
Lundis
Mardis
Le cours sera donné les lundis et mardis pendant quelques semaines au cours du semestre. Les semaines précises restent à confirmer.
Date limite de candidature :
12/06/2026 @ 23h59
Formation :
Maîtrise ou doctorat en ingénierie, en sciences ou dans un domaine étroitement lié.
Expérience :
Expérience de l'enseignement dans un environnement universitaire en anglais et/ou en français
Autre(s) exigence(s) de qualification) :
Connaissance démontrée (par exemple, par des publications, des thèses, une expérience professionnelle) des perspectives de durabilité dans différents domaines et disciplines, y compris les dimensions sociales et politiques de la durabilité, et leurs implications pour la formulation de problèmes et l'élaboration et l'analyse de politiques. Connaissance avérée des considérations éthiques et des stratégies de mise en œuvre dans le domaine de l'ingénierie et de la conception. Expérience passée de l'intégration de perspectives et de dimensions multiples, ainsi que du point de vue de diverses parties prenantes, pour relever les défis de la durabilité dans les professions de l'ingénierie et de la conception.
Vous devez postuler par l'intermédiaire de WORKDAY. Pour des instructions détaillées, cliquez sur le lien approprié ci-dessous.
Pour les candidats externes (et les anciens travailleurs), voir les instructions: Français
Pour les candidats internes (vous devez être connecté au VPN), voir les instructions: Français
Unité d’embauche :
TISED
Titre du cours :
Foundations of Sustainability for Engineering and Design
SEAD 500 001
Lieu:
TBD
Horaire:
Course will be delivered on Mondays and Tuesdays over a few weeks during the semester. Specific weeks to be confirmed
Date limite pour postuler :
2026-06-12
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected].
