Description de tâches :
I- Identification
Titre du poste : Coordonnateur/coordonnatrice à la programmation et à l’animation
Poste permanent (Temps plein)
Titre du supérieur immédiat : Directrice des Opérations du Centre Plein Air L’Étincelle
II- Résumé du poste
Le/la coordonnateur/coordonnatrice planifie, organise, dirige, contrôle et évalue tous les différents programmes d’activités offerts aux clientèles (classes natures, accueil de groupes et vacances en camp familial) du Centre Plein Air L’Étincelle.
III- Tâches et responsabilités
- Relation avec la clientèle
· Élaborer et mettre en place une thématique de séjour selon thème pré-établi (écoles, vacances enfants seuls et familiales);
· Développer et organiser les différents programmes d’activités;
· Élaborer la programmation des séjours (écoles, scouts, chorales et autres);
· Assurer un suivi par téléphone ou par écrit (courrier postal ou internet) pour les horaires d’activités;
· Rencontrer les clients pour établir les besoins;
- Gestion du personnel
· Planifier les besoins en ressources humaines (animateurs);
· Recruter, former, encadrer et évaluer le personnel d’animation;
· Diriger et encadrer les activités de l’équipe d’animation;
- Qualité des équipements
· Tenir et mettre à jour des systèmes de contrôle des différents plateaux d’activités;
· Entretien du matériel d’animation;
· Produire un inventaire d’achat ou d’entretien du matériel;
· Assurer la propreté et l’ordre des lieux d’activités.
IV- Exigences du poste
Formation académique :
· DEC en technique en intervention en loisirs ou DEC technique d’éducation à l’enfance et/ou posséder au moins deux ans d’expérience pertinentes dans un domaine connexe.
· DAFA (Atout)
Exigences spécifiques :
· Minimum de 3 ans d’expérience en centre de vacances (camp);
· Gestion d’une équipe de travail;
· Habileté en activité de plein air (escalade, tir à l’arc, canot, autre)
· Ouvert à un horaire variable (semaine, fin de semaine, soir).
· Être autonome dans ces déplacements
Qualités personnelles :
· Polyvalence et ouverture d’esprit, rigueur, initiative et autonomie;
· Leadership et mobilisation d’équipe, capacité d’adaptation et d’innovation;
· Être capable d’évoluer en harmonie avec les valeurs reliées à la mission;
· Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit. Maîtrise de l'anglais ou toute autre langue est un atout;
V- Supervision reçue
Rencontre hebdomadaire pour définir les besoins et évaluation mensuelle du rendement.
VI- Autres
Le coordonnateur (trice) pourrait également être appelé à aider d’autres secteurs d’activités comme la cuisine ou l’entretien ménager pour faire avancer les services à rendre aux clientèles diverses.
Rémunération : 43 500,00$ par an
Avantages :
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Lieu du poste : En présentiel
