Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
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Ces postes d’auxiliaire d’enseignement sont offerts uniquement aux étudiants diplômés de McGill.
Vous devez être inscrit à McGill dans un programme de maîtrise (MA) ou de doctorat (PhD) pour la session d’automne 2026.
Unité d’embauche : Département de science politique
Résumé du poste :
Les responsabilités comprennent l’animation et la facilitation de discussions avec de petits groupes d’étudiants; la correction de certains travaux; l’assistance aux cours et la lecture du matériel pédagogique; la communication avec les étudiants concernant MyCourses, la remise des travaux, etc.
Qualifications :
Postes offerts uniquement aux étudiants diplômés de McGill ayant une formation académique appropriée. Avoir déjà étudié le sujet du cours.
Qualifications supplémentaires pour POLI 311 :
Connaissance de R, LaTeX, calcul différentiel et intégral, algèbre linéaire, régression linéaire et logistique, Rmarkdown.
Postes :
POLI210 Poli Sci Research Methods – Prof. Popova/Stolle, 4 postes de 180 heures
POLI212 Intro to ComparPol‑Eur/NAmerca – Prof. Popova, 3 postes de 180 heures
POLI221 Government of Canada – Prof. Béland, 3 postes de 180 heures
POLI226 La vie politique québécoise – Prof. Belanger, 1 poste de 90 heures
POLI231 Intro to Political Theory – Prof. Lu, 4 postes de 180 heures
POLI244 Intl Politics: State Behaviour – Prof. Nunez, 5 postes de 180 heures
POLI311 Techniques of Empirical Res – Prof. Williamson, 2 postes de 180 heures
POLI313 Intro to Qual Methods:Poli Sci – Prof. Islas Weinstein, 1 poste de 180 heures
POLI316 Black Lives Matter&Amer Democ – Prof. Thompson, 1 poste de 180 heures
POLI322 Political Change: South Asia – Prof. Subramanian, 1 poste de 180 heures
POLI324 Comparative Politics of Africa – Prof. Douek, 2 postes de 180 heures
POLI325 U.S. Politics – à déterminer, 2 postes de 180 heures
POLI333 Western Political Theory 1 – Prof. Roberts, 1 poste de 180 heures
POLI340 Compar Pol of the Middle East – Prof. Brynan, 2 postes de 180 heures
POLI341 Foreign Policy: The Middle East – Prof. Douek, 2 postes de 180 heures
POLI342 Canadian Foreign Policy – à déterminer, 1 poste de 180 heures
POLI353 Politics Intl Refugee Regime – Prof. Bradley, 1 poste de 180 heures
POLI355 The Politics of Intl Law – Prof. Nunez, 1 poste de 180 heures
POLI360 Security: War and Peace – Prof. Paul, 2 postes de 180 heures
POLI362 Political Theory and IR – Prof. Lu, 1 poste de 180 heures
POLI367 Liberal Political Theory – Prof. Levy, 1 poste de 180 heures
POLI368 Political Theory & Indigeneity – Prof. Allard‑Trembley, 1 poste de 90 heures
POLI371 Challenge of Cnd Federalism – Prof. Scholtz, 1 poste de 180 heures
POLI410 Canadian Political Parties – Prof. Gordon, 1 poste de 180 heures
POLI421 The Politics of Misinformation – Prof. Erlich, 1 poste de 180 heures
POLI447 Poli Economy of Multinationals – Prof. Baccini, 1 poste de 180 heures
POLI448 Gender and Intl Relations – à déterminer, 1 poste de 180 heures
POLI458 (De-)Coloniality – Prof. Allard‑Trembley, 1 poste de 180 heures
POLI618 Quantitative Analysis – Prof. Erlich, 1 poste de 90 heures
Salaire horaire : 38,46 $
Date de début du poste : 31 août 2026
Date de fin du poste : 5 janvier 2027
Date limite pour postuler : 8 juin 2026
L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.
McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les personnes candidates sont invitées à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.
En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Quiconque pose sa candidature est encouragé à signaler tout congé ayant eu une incidence sur son rendement et pouvant avoir modifié son parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable du dossier.
L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux politiques et procédures relatives aux aménagements. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel [email protected].
Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux personnes détenant la citoyenneté canadienne ainsi que le statut de la résidence permanente.
