TITRE DU POSTE :Gestionnaire de cas, services d’accueil (temps plein)
DÉPARTEMENT : Services sociaux
CALENDRIER : Contrat d'un an-plein temps
DATE D'ENTRÉE EN VIGUEUR : 15 aout 2026
RÉSUMÉ
Le rôle du gestionnaire de cas est de fournir et de coordonner des services psychosociaux aux personnes âgées vulnérables de la communauté juive, dans le but d'améliorer leur fonctionnement, leur autonomie et leur intégration sociale.
FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS
·Effectuer des évaluations psychosociales et/ou financières des clients
·Élaborer et mettre en œuvre des plans d'intervention en consultation avec le client, le soignant et tout autre professionnel ou partenaire communautaire concerné.
·Responsable du suivi, du soutien psychosocial et de l'évaluation des besoins des clients, y compris l'intervention en cas de crise, l'orientation, le plaidoyer, la présentation de cas à des comités internes et/ou externes.
·Responsable de faire des visites occasionnelles à domicile pour rencontrer les clients et leurs familles
·Consulter et collaborer avec divers professionnels et systèmes internes et externes
·Identifier les tendances dans les demandes des clients et les besoins de la communauté
·Participer à des ateliers de formation et d'éducation et se tenir au courant des tendances les plus récentes concernant les personnes âgées et les soins à domicile.
·Répondre à toutes les exigences en matière d'administration et de données
EXIGENCES
- Baccalauréat en travail social ou dans un domaine connexe
Excellentes compétences organisationnelles et administratives
Forte capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à hiérarchiser les besoins.
Capacité à travailler en équipe
- Compétence dans l'utilisation de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint)
- Au moins deux ans d'expérience dans le travail avec des personnes âgées
- Compétences en matière de communication en français et en anglais. L'anglais est nécessaire pour répondre au mieux aux besoins de notre clientèle.
- Les compétences en matière de communication en russe sont un atout majeur pour répondre au mieux aux besoins de notre clientèle.
- La connaissance de la communauté juive est un atout
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt ; seules les personnes retenues pour le poste seront contactées pour un entretien.
Nous accueillons la diversité sur notre lieu de travail et encourageons les personnes issues de minorités et de groupes racialisés à poser leur candidature.
Les candidats intéressés peuvent envoyer leur curriculum vitae au service des ressources humaines à l'adresse suivante : [email protected]
------------------------------------------------------------------------------------
JOB TITLE: Case Manager, Intake Services
DEPARTMENT: DEPARTMENT: Social Services
SCHEDULE: One Year Contract-Full time
START DATE: August 15, 2026
SUMMARY
The Case Manager’s role is to provide and coordinate psychosocial services to vulnerable older adults of the Jewish community, with the goal of enhancing their functioning, autonomy, and social integration.
DUTIES AND RESPONSIBILITIES
· Conducting psychosocial and/or financial assessments of clients
· Developing and implementing intervention plans in consultation with client, caregiver and any other relevant professional or community partner.
· Responsible for the follow-up, psychosocial support and assessment of client’s needs including crisis intervention, referrals, advocacy, case presentations to internal and/or external committees.
· Responsible to do occasional home visits to meet with clients and families
· Consulting and collaborating with diverse internal and external professionals and systems
· Identifying trends in client requests and community needs
· Participating in training and educational workshops and keeping up to date with the most current trends related to seniors and homecare
· Fulfilling all administrative and data requirements
REQUIREMENTS
· Bachelor degree in Social Work or related field
· Excellent organizational and administrative skills
· Strong ability to multi-task and prioritize needs
· Ability to work in a team environment
· Competency in the use of Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint)
· Minimum of 2 years of experience working with older adults
· French and English communication skills. English is required to best serve the needs of our clientele.
· Russian communication skills are a strong asset, to best serve the needs of our clientele.
· Knowledge of the Jewish Community, an asset
We thank all candidates for their interest; only those considered for the position will be contacted for an interview.
We welcome diversity in our workplace and encourage people from minority and racialized groups to apply.
Interested candidates may submit their resume to [email protected]
Pay: Up to $10,000.00 per year
Benefits:
Work Location: Hybrid remote in Montréal, QC H3W 3E8
