Envie de travailler dans un cadre exceptionnel où chaque journée est une aventure?
Au cœur du développement récréotouristique du Massif de Charlevoix, ce poste offre une expérience humaine et professionnelle enrichissante. Il joue un rôle essentiel dans la réalisation de notre engagement à créer des moments légendaires à chaque visite, en favorisant la rencontre, le partage et l’épanouissement dans un environnement naturel exceptionnel.
Faites partie de l’aventure, rejoignez notre équipe et vivez la montagne autrement !
Sommaire du poste
Le ou la conseiller(ère), événements et marketing est responsable de la planification, coordination et exécution des événements à la montagne, incluant les après-skis et la participation aux salons de l’industrie. Il ou elle gère la logistique, les budgets, les fournisseurs et la production du matériel promotionnel, tout en assurant la collaboration avec les équipes internes et partenaires externes. Le poste comprend aussi la coordination de tournées de familiarisation. En marketing, la personne contribue à la visibilité des événements sur les réseaux sociaux et au soutien des initiatives CRM.
Responsabilités
Événements :
- Planifier, coordonner et assurer l’exécution des différents événements se déroulant à la montagne tout au long de l’année.
- Effectuer la sélection des artistes pour les après-skis et coordonner les relations avec ceux-ci jusqu’à leur prestation.
- Coordonner les aspects techniques, logistiques et opérationnels des événements avec les partenaires internes, externes et fournisseurs afin d’assurer leur bon déroulement.
- Assurer la présence et la coordination de l’organisation lors des foires commerciales et salons de l’industrie du ski, du vélo de montagne et du tourisme.
- Planifier la logistique des salons et événements, incluant la réservation des espaces, le transport du matériel, les installations, les démontages et les échéanciers.
- Coordonner la conception et la production du matériel promotionnel et des kiosques en collaboration avec les équipes internes et les fournisseurs externes.
- Collaborer avec les équipes des ventes, du marketing et des opérations afin d’aligner les événements avec les objectifs de l’organisation.
- Contribuer à la couverture des événements sur les réseaux sociaux et offrir un soutien opérationnel sur place, au besoin.
- Assurer le suivi de la performance des événements, produire les rapports post-événement et maintenir un inventaire organisé du matériel promotionnel et événementiel.
- Participer au suivi des budgets reliés aux événements et veiller au respect des échéanciers établis.
Accueil de tournées de familiarisation :
- Participer à la planification, à l’organisation et à la coordination de tournées de familiarisation principalement de journalistes, créateurs.trices de contenu ou autre.
- Assurer le suivis et les communications avant, pendant et après leurs visites.
- Agir à titre de principal point de contact et accompagner les invités lors des tournées de familiarisation avec ces derniers.
Marketing :
- Contribuer à la planification et à la couverture des différents événements sur les réseaux sociaux en collaboration avec les intervenants internes et les agences externes.
- Collaborer, selon les besoins, aux différentes initiatives marketing de l’organisation.
- Participer à la validation et à l’intégration des données recueillies dans les outils CRM de l’organisation.
- Apporter un soutien à diverses tâches marketing selon les besoins.
Profil recherché
- Diplôme en marketing, communication, gestion événementielle ou domaine connexe
- 2 à 5 ans d’expérience en organisation d’événements, marketing expérientiel ou tourisme
- Excellentes compétences en gestion de projets et coordination logistique
- Expérience en gestion de budgets et suivi de performance
- Aisance en relations interpersonnelles et gestion de partenaires (fournisseurs, médias, agences)
- Bilinguisme français–anglais, à l’oral et à l’écrit : la personne en poste sera amenée, au quotidien, à interagir avec des parties prenantes francophones et anglophones, ainsi qu’à contribuer à la production de documentation bilingue;
- Grande capacité d’organisation, autonomie et souci du détail
- Esprit d’équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique et multitâche
- Flexibilité et disponibilité pour travailler sur le terrain lors des événements
- Bonne maîtrise des réseaux sociaux
- Connaissance des outils CRM (un atout)
Ce que nous offrons
- Une expérience de travail unique en montagne, dans un environnement naturel exceptionnel et inspirant.
- L’opportunité de contribuer activement au développement d’une entreprise en pleine croissance.
- Un abonnement individuel gratuit de ski ou de vélo de montagne, ainsi qu’un abonnement familial (sous certaines conditions).
- Des rabais exclusifs à la boutique, à la cafétéria, et à l’école de glisse.
- La participation de l’employeur à un programme de REER collectif, pour soutenir votre sécurité financière à long terme (sous certaines conditions).
- L’accès à des formations continues et séminaires de perfectionnement, pour favoriser votre développement professionnel.
- Un milieu de travail collaboratif, dynamique et humain, où l’expérience client est au cœur de chaque action.
Informations supplémentaires
- Secteur d’activité : marketing, communications et relations publiques
- Supérieur immédiat : directeur(trice) marketing, communications et relations publiques
- Type de poste : permanent, temps plein
- Profil d’emploi : sur site
- Date d’entrée en fonction : immédiat
- Date d’affichage : 28 mai 2026
Si vous avez de l’intérêt à vous joindre à une entreprise dynamique, ouverte, inclusive et à l’échelle humaine, nous souhaitons vous rencontrer !
Nous sommes là pour vous encadrer et vous faire profiter du meilleur de la montagne. Pour toute information supplémentaire, veuillez contacter notre équipe via
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