Gestionnaire de bureau | Mode hybride (1 journée de télétravail par semaine) | Bureaux situés dans le Vieux-Montréal
Un rôle clé au cœur des opérations et de la croissance de l'entreprise
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à faire avancer les choses? Nous recherchons une personne dynamique pour piloter les opérations administratives, soutenir la direction et mobiliser une équipe au sein d'une firme canadienne en pleine croissance dans le secteur des services professionnels.
Ici, vous ne serez pas simplement un soutien administratif. Vous serez un partenaire clé des dirigeants, un leader pour l'équipe administrative et un acteur central dans l'amélioration continue des opérations.
Pourquoi ce poste?
- Un rôle stratégique avec une réelle influence sur les opérations
- L'occasion de diriger et développer une équipe administrative
- Un environnement stimulant où l'autonomie et l'initiative sont valorisées
- Des projets variés et à fort impact
- Une organisation qui investit dans le développement de ses talents
Votre contribution
- Assurer le bon fonctionnement des bureaux et des opérations administratives
- Superviser et mobiliser l'équipe administrative
- Collaborer étroitement avec la direction et fournir un soutien exécutif de haut niveau
- Optimiser les processus et coordonner divers projets et événements corporatifs
- Agir comme personne-ressource auprès des employés, fournisseurs et partenaires
Profil recherché
- Expérience en gestion de bureau, soutien exécutif ou coordination administrative
- Expérience en gestion d'équipe
- Excellente maîtrise de Microsoft 365 (Word, PowerPoint et Outlook)
- Forte capacité d'organisation, de priorisation et de gestion multitâche
- Leadership, professionnalisme et approche orientée solutions
- Excellente maîtrise du français et bonne capacité à évoluer dans un environnement bilingue
Ce qui vous attend
- Rémunération concurrentielle et bonus annuel
- Gamme complète d'avantages sociaux
- Régime d'épargne-retraite avantageux
- Mode de travail hybride
- Un rôle visible où votre impact sera reconnu
Vous souhaitez jouer un rôle central dans une organisation ambitieuse et en pleine évolution? Nous aimerions vous rencontrer.
Pour plus d'information, veuillez communiquer avec Marie-Bénédicte d'Haese au 438 391-0810 - [email protected]
Ce mandat de recrutement est piloté par LEDUC Ressources Humaines. Nous vous prions d’acheminer votre curriculum vitæ à l’adresse suivante : [email protected] ou directement via notre site www.leducrh.ca.
Rémunération : 70 000,00$ à 80 000,00$ par an
Lieu du poste : Télétravail hybride à Old Montreal, QC
