À propos de ce poste
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Derrière chaque succès se cache une équipe d’experts dévoués qui nous fait avancer. Des professionnels en ressources humaines qui façonnent notre culture aux innovateurs en TI qui favorisent les avancées technologiques, en passant par les dirigeants financiers qui assurent notre croissance, les communicateurs qui mettent en lumière notre histoire et les experts juridiques qui protègent notre avenir, chaque rôle est essentiel. Nos fonctions d’entreprise ne se contentent pas de soutenir; elles dirigent tout en jouant un rôle essentiel et stratégique dans l’orientation de l’entreprise et en veillant à ce que les clients et les employés soient prêts pour les moments qui comptent le plus. Faites partie d’une équipe où votre travail fait une différence. Vous travaillerez sur des projets percutants et concrétiserez des idées tout en profitant d’occasions de croissance et de travail d’équipe, et d’une vie professionnelle et personnelle équilibrée.
Description
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Révision des livrables de l’analyste et présentation des résultats au niveau exécutifs (Analyses adhoc, étude d’opportunités, présentation pour EVP, etc.) visant à supporter les opérations (COO), GTP (CTO) et fonctions de support
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Agir comme point de contact pour les questions financières auprès du VP des opérations (ENG, MFG, QA, GSS)
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Appuyer le chef de groupe dans la révision des livrables et la présentation des résultats à la haute direction, en tenant compte des impacts sur les EVP et VP Operations (taux de main-d’œuvre, allocation des départements) ainsi que sur les unités d’affaires (G&A)
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Gouverner la planification du processus budgétaire avec les différents intervenants (tous les groupes corporatifs, unités d’affaires ainsi que les départements directs et départements d’allocation)
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Préparer la prévision financière mensuelle pour chacun des départements corporatifs incluant une analyse des risques et opportunités
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Être la personne ressource pour les différents projets spéciaux et confidentiels
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Effectuer la gestion des activités de fin de mois/trimestriel et de fin d’année financière
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Gérer la communication des défis financiers émergeants des questions départementales
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Identification des enjeux, définitions des solutions et communications aux différents acteurs impliqués
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Révision des livrables (Analyses adhoc, étude d’opportunités, présentation pour EVP, etc.)
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Supporter le directeur et VP Finance dans la supervision du processus de fin de mois et des différents livrables
Qualifications minimales
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Supporter le directeur et VP Finance dans la supervision du processus de fin de mois et des différents livrables
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Avoir la désignation CPA
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Avoir un minimum de 8 à 12 années d’expérience
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Expérience en budgétisation, analyse des écarts, prévisions mensuelles et préparation de présentations destinées aux membres de la haute direction
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Excellente maîtrise d’Excel et du système Planisware
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Supporter le directeur et VP Finance dans la supervision du processus de fin de mois et des différents livrables
Qualifications souhaitées
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Expérience en gestion d’équipe
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Autonomie et rigueur
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Excellentes compétences analytiques et capacité à travailler sous pression au sein d’une équipe
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Bonnes aptitudes en communication à tous les niveaux hiérarchiques
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Excellentes aptitudes en communication orale et écrite (français et anglais) : La maîtrise de l'anglais est requise pour ce poste, car il implique la participation à des réunions et projets ayant une portée internationale, ainsi que des interactions avec des collègues ou clients situés dans d'autres provinces ou pays.
Avantages sociaux
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Assurance collective
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Télémédecine
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Programme d’aide aux employés et à la famille
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Régime d’achat d’actions des employés
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REER collectif
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Régime de retraite CAE / Régime à prestations déterminées
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Congé sabbatique
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Horaire flexible
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Congé parental bonifié
#LI-IT1
À CAE, notre mission est claire : contribuer à rendre le monde plus sécuritaire. Depuis près de 80 ans, nous faisons progresser l’innovation en simulation, en formation et en préparation aux missions afin de soutenir des opérations critiques partout dans le monde. Grâce à des technologies avancées, nous aidons nos clients à travailler plus intelligemment, plus rapidement et de façon plus durable. Joignez‑vous à une organisation guidée par sa raison d’être, où les idées audacieuses sont encouragées, où la collaboration fait avancer les choses et où votre développement alimente notre réussite commune.
Régulier
CAE s’engage à offrir des chances égales à tous les candidats, sans égard à la race, à la nationalité, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’identité ou à l’expression de genre, à l’orientation sexuelle, au handicap, à la neurodiversité, au statut d’ancien combattant, à l’âge ou à toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous encourageons les personnes qui ne répondent pas à tous les critères à poser leur candidature. Des mesures d’adaptation raisonnables sont offertes au besoin — communiquez avec votre recruteur ou écrivez à CAECarrieres‑[email protected].
Déclaration de confidentialité
Nous utilisons parfois des outils appuyés par l’IA pour soutenir l’évaluation des candidatures, tout en gardant une prise de décision entièrement humaine. CAE remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes dont le profil et l’expérience répondent aux exigences du poste seront contactées.