LE RÔLE
Relevant du Directeur, Post-Production, le ou la Superviseur(e) Emballage joue un rôle clé dans la performance des opérations d’emballage. Véritable leader terrain, cette personne coordonne les activités quotidiennes, mobilise les équipes et veille à maintenir des standards élevés de qualité, d’efficacité et de conformité.
Son objectif : assurer un environnement de travail performant, structuré et positif, où chaque employé comprend les attentes, reçoit du coaching concret et contribue activement au succès des opérations.
À QUOI RESSEMBLE LE SUCCÈS
Après 6 mois:
- Vous aurez optimisé l’utilisation de la main-d’œuvre, des équipements et des matières premières afin d’atteindre les objectifs de production.
- Vous serez reconnu(e) comme une référence mobilisatrice pour votre équipe et un pilier des opérations quotidiennes.
Après 12 mois:
- Vous maîtriserez les capacités opérationnelles du département ainsi que les enjeux de production.
- Vous aurez implanté des initiatives d’amélioration continue générant des gains concrets en efficacité, qualité et performance.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Leadership & mobilisation
- Encadrer, coacher et développer les membres de l’équipe afin de favoriser l’autonomie, l’engagement et la performance.
- Maintenir un climat de travail positif, collaboratif et axé sur la communication.
Gestion des opérations
- Coordonner les activités quotidiennes du département afin de maximiser la productivité tout en respectant les standards de qualité et les échéanciers.
- Assurer une utilisation optimale des ressources humaines, matérielles et des équipements.
Qualité & conformité
- Veiller au respect des bonnes pratiques de production, des procédures internes et des normes de qualité.
- S’assurer que les politiques de l’entreprise sont appliquées de façon rigoureuse et constante.
Résolution de problèmes & amélioration continue
- Identifier rapidement les enjeux opérationnels et mettre en place des solutions efficaces.
- Analyser les performances du département et proposer des améliorations concrètes pour optimiser les résultats.
CE QUE NOUS RECHERCHONS
- AEC ou DEC en gestion industrielle ou dans toute autre discipline connexe.
- Minimum de 3 ans d’expérience en supervision d’équipe dans un environnement de production.
- Leadership mobilisateur et excellentes habiletés en communication et en influence.
- Forte capacité d’analyse, de résolution de problèmes et de gestion des priorités.
- Expérience dans un environnement syndiqué (atout).
- Sens de l’organisation, rigueur et orientation résultats.
- Expérience dans les secteurs alimentaire, pharmaceutique ou manufacturier réglementé (atout).
- Bilinguisme français/espagnol (atout).
POURQUOI JOINDRE L’ÉQUIPE
- Une entreprise en croissance dans une industrie innovante.
- Un environnement dynamique où les idées et l’amélioration continue sont valorisées.
- Une équipe passionnée, terrain et orientée vers les résultats.
- L’opportunité d’avoir un impact concret sur les opérations et la performance de l’entreprise.
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Stationnement sur place
Lieu du poste : En présentiel
