Assembleur câbleur / Monteur de panneaux de commande - Chambly (Junior bienvenu !)
Vous recherchez la stabilité d’un emploi permanent au sein d’une équipe dynamique ? Vous souhaitez propulser votre carrière dans un secteur d'avenir ? Un leader mondial du domaine de l'énergie renouvelable et de l'hydroélectricité recherche actuellement un talent pour combler un poste permanent à temps plein.
Que vous soyez un chercheur d'emploi actif ou simplement à l'écoute du marché pour trouver une meilleure opportunité, ce poste offre le parfait équilibre : l'ambiance d'une petite équipe tricotée serrée alliée à la force d'une grande entreprise d'envergure internationale.
Ce que nous offrons :
un environnement stimulant
Statut : Poste permanent, 100% stable
Horaire de travail : Du lundi au vendredi, de 8h00 à 16h30 (40h par semaine) – profitez de vos soirées et de vos fins de semaine !
Lieu de travail : Atelier de fabrication moderne situé à Chambly
Date d'entrée en poste : Dès maintenant !
Échelle salariale attractive et évolutive :
Profil Junior à 9 ans d'expérience : 25$ à 30$ / heure
10 ans d'expérience et plus : 30$ à 32$ / heure
Avantages : Programme de formation complet, intégration personnalisée, opportunités d'avancement réelles et environnement de travail axé sur la santé et la sécurité.
Avantages
- Horaire stable : Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 8 h 00 à 16 h 30, pour un total de 40 heures par semaine.
- Rémunération attractive : Un salaire compétitif est offert selon votre expérience.
- Intégration complète : Vous bénéficierez d'un programme de formation personnalisé auprès d'une équipe hautement compétente.
- Ambiance de travail : Vous profiterez du meilleur des deux mondes avec l'esprit d'une petite équipe soutenu par la force d'une grande entreprise.
- Évolution professionnelle : L'organisation propose des opportunités d'avancement de carrière concrètes.
Responsabilités
Votre rôle au quotidien
En tant qu'assembleur câbleur ou monteur de panneaux de commande, vous relèverez directement du directeur de la production. Vous aurez pour mission principale d'assembler, d'installer et de câbler des pièces ainsi que des équipements de haute technologie dans des armoires électriques sur mesure, selon les plans d'ingénierie et les normes CSA/UL.
Vos responsabilités principales :
Positionner et installer les pièces et l'équipement dans l'armoire de commande électrique en suivant les schémas techniques.
Procéder à l'installation du câblage reliant les différents composants et les équipements de protection et de contrôle destinés au secteur de l'énergie renouvelable et de l'hydroélectricité.
Effectuer des vérifications rigoureuses selon les normes CSA/UL avant l'étape de l'inspection finale et de l'installation en usine.
Qualifications
Le profil recherché : une préférence accordée aux profils Juniors !
Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse, minutieuse et désireuse d'apprendre. Nous valorisons grandement l'énergie et la volonté d'apprendre des profils plus juniors.
Formation : DEP en électromécanique des systèmes automatisés, en électricité, ou toute formation équivalente.
Compétences : Excellente dextérité manuelle et forte capacité à lire et interpréter des schémas et des dessins électriques.
Qualités : Polyvalence, autonomie, grand sens des responsabilités, souci du détail, respect des délais de production et esprit d'équipe.
Nouveaux arrivants bienvenus ! Vous possédez une expérience pertinente acquise hors du pays ? Nous voulons faire votre connaissance ! (Sous condition de détenir un permis de travail valide ou la résidence permanente). Notre équipe dédiée peut même vous accompagner dans votre relocalisation selon vos flexibilités et les opportunités.
Sommaire
À propos de notre secteur d'activité
Le lieu de travail basé à Chambly conçoit, fabrique et installe des équipements électriques majeurs. En joignant nos rangs, vous intégrez l'industrie de l'énergie renouvelable et de l'hydroélectricité, un domaine axé sur le développement durable avec plus de 185 ans de savoir-faire combiné à l'échelle mondiale. L'amélioration continue et l'innovation technique sont au cœur de notre quotidien.
Comment nous rejoindre ? (Processus simple et rapide)
Nos services de recrutement sont 100% gratuits pour les chercheurs d'emploi. Pour postuler dès maintenant, choisissez l'option qui vous convient le mieux :
Par courriel : Envoyez votre CV mis à jour à :
[email protected]
Par téléphone ou SMS : Communiquez directement au (514) 500-3296 en spécifiant votre nom complet, votre courriel et le titre du poste recherché (assembleur câbleur ou monteur de panneaux de commande).
Programme de référencement payant !
Vous connaissez la perle rare pour ce poste basé à Chambly ? Référez-nous un ami ou un collègue ! Si cette personne est embauchée pour ce poste de 40h par semaine, vous bénéficierez d’une prime de référencement de 500$. C'est payant d'avoir des contacts !
Note : Le jumelage réussi dépendra de la correspondance exacte avec les critères techniques mentionnés ci-dessus. Le statut légal pour travailler au Canada est requis dès l'embauche.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à
[email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
