Relevant du responsable de la paie et des finances, le/la coordonnateur(trice) paie et comptabilité joue un rôle clé dans la gestion quotidienne des activités liées à la paie et à la comptabilité. La personne titulaire du poste contribue au bon fonctionnement des opérations financières tout en favorisant une culture de performance alignée sur les valeurs de l’entreprise, spécialisée dans le transport et la logistique.
Ce rôle requiert rigueur, discrétion et une excellente capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique.
Temps plein. Permanent. 40h /semaine.
Responsabilités :
- Participer au traitement de la paie hebdomadaire et bihebdomadaire et assurer la mise à jour des dossiers des employés ;
- Créer et maintenir les profils des employés dans le système de paie ;
- Effectuer la saisie de données pour les comptes payables et recevables ;
- Générer des rapports hebdomadaires et mensuels ;
- Assister le gestionnaire de la paie et des finances dans les tâches administratives quotidiennes ;
- Veiller à l’exactitude des données financières et au respect des échéanciers ;
- Maintenir la confidentialité des informations sensibles ;
- Participer à diverses tâches connexes selon les besoins.
Profil :
- Études postsecondaires en comptabilité, paie ou domaine connexe ;
- 3 à 5 ans d’expérience progressive en comptabilité, incluant la paie et les avantages sociaux ;
- Connaissance générale de la paie et des avantages sociaux collectifs ;
- Expérience en comptes payables, comptes recevables et saisie de données ;
- Bilinguisme français et anglais (afin de communiquer avec les filiales à travers le Canada 50% du temps) ;
- Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office ;
- Expérience avec SAP et/ou Dayforce (atout) ;
- Membre du PCP (un atout) ;
- Grande rigueur, souci du détail et capacité à maintenir la confidentialité ;
- Capacité à gérer plusieurs priorités, respecter des délais serrés et travailler de façon autonome.
Avantages :
- Assurances collectives ;
- Bonus discrétionnaire ;
- REER collectif avec contribution de l'employeur ;
- Télétravail le vendredi ;
- Environnement de travail dynamique et collaboratif ;
- Opportunités de développement professionnel ;
- Entreprise valorisant la performance et l’engagement des employés.
Ref ID : 28222
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : 65 000,00$ à 70 000,00$ par an
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Régime de retraite
- Travail à domicile
Lieu du poste : En présentiel
