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Nous croyons que les meilleurs résultats viennent de la collaboration, du partage de points de vue et du travail en équipe.
Agropur est à la recherche d’un Ingénieur de projets – Optimisation des procédés (secteur laitier) pour soutenir l’amélioration du rendement de ses opérations de transformation laitière dans son usine de St-Laurent. Dans ce rôle, tu analyseras les procédés de fabrication afin d’identifier les opportunités d’amélioration, réduire les pertes de matières premières et maximiser la performance opérationnelle.
En travaillant étroitement avec les équipes d’opérations, maintenance, qualité et ingénierie, tu contribueras à développer des solutions durables, à mobiliser les partenaires clés et à réaliser des projets ayant un impact concret sur les résultats de l’usine.
Un milieu où la collaboration est encouragée et valorisée :
Reconnaissance année de services pour calcul de vacances;
Régime d’assurances collectives flexibles incluant un service de télémédecine;
Programme d’aide aux employés;
Possibilité d'investir en toi (développement de carrière, etc.);
Régime de retraite avec contributions de l’entreprise.
Échelle salariale 005: 84 600$ à 105 800$ (Le salaire de base sera déterminé en fonction de votre formation académique, expérience, formation et vos compétences liées au poste.)
Comment tu contribueras au succès collectif :
Analyser les équipements et les procédés de fabrication afin d’identifier les pertes, les inefficacités et les opportunités d’amélioration.
Cartographier les différentes étapes de production et assurer le suivi des indicateurs de rendement.
Développer et mettre en œuvre des initiatives d’amélioration continue visant à optimiser l’utilisation des matières premières.
Diagnostiquer les problèmes opérationnels, recommander des solutions et assurer leur implantation.
Exploiter les données provenant des équipements de production et des systèmes ERP afin de soutenir la prise de décision et la performance des opérations.
Préparer les conceptions de procédés, les spécifications d’équipements et les estimations de coûts pour différents projets d’optimisation.
Participer à la réalisation de projets d’investissement, de la définition des besoins jusqu’à la mise en service.
Effectuer des analyses coûts-bénéfices afin d’orienter les décisions d’affaires.
Collaborer avec les équipes de l’usine afin d’obtenir l’adhésion aux changements et assurer le succès des initiatives implantées.
Agir à titre de référence technique pour les projets liés à l’optimisation des procédés et de la performance opérationnelle.
Interagir avec les fournisseurs, entrepreneurs et partenaires afin d’assurer l’exécution efficace des projets.
Le type de joueur ou joueuse qui s’intègre à l’équipe :
Baccalauréat en génie mécanique, chimique, alimentaire, des procédés ou dans une discipline connexe.
Minimum de 5 ans d’expérience en ingénierie de projets, amélioration continue ou optimisation des procédés dans un environnement manufacturier.
Expérience dans l’industrie laitière ou alimentaire considérée comme un atout important.
Expérience dans une industrie de procédés (alimentaire, pétrochimique ou manufacturière complexe) considérée comme un atout.
Bonne compréhension des procédés industriels et des principes d’amélioration continue.
Expérience avec les systèmes ERP et l’analyse de données opérationnelles (SAP, Oracle ou équivalent).
Excellentes aptitudes en communication et capacité à influencer différents intervenants.
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique.
Forte autonomie, sens de l’initiative et capacité à travailler avec un minimum de supervision.
Excellentes compétences en communication orale et écrite, en français et en anglais. (Anglais requis pour travailler avec des collègues des autres provinces canadiennes)
Un rôle pour celles et ceux qui savent que la performance se construit ensemble.
Les gens sont au cœur de tout ce que nous faisons. Nous croyons à la collaboration, à la transparence, à la prise de responsabilité et à la création de valeur dans tout ce que nous accomplissons. Notre culture repose sur l’entraide, l’imputabilité et un engagement commun à grandir ensemble. Se joindre à l’équipe, c’est évoluer dans un environnement où chacun contribue et est fier d’avoir un réel impact.
#LI-MB1
#salarie
Agropur accueille des personnes de toutes origines et de tous horizons. Nous sommes fier.ère.s d'être un employeur avec une communauté diverse et nous nous engageons à offrir une expérience respectueuse et inclusive à tous les employé.e.s et candidat.e.s. Nous collaborerons donc avec les candidat.e.s qui demanderont des mesures d’adaptation. Prendre note qu’une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Agropur a recours à des technologies d’intelligence artificielle afin d’appuyer nos recruteurs dans la présélection, l’évaluation et la sélection des candidats à ce poste.
Dans ce texte, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte. Conformément aux directives de l’OQLF, la connaissance de l’anglais est exigée pour ce poste afin de communiquer avec des collègues et des partenaires situés à l’extérieur du Québec.
