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À propos de nous :
SSENSE est une plateforme technologique montréalaise à portée internationale œuvrant au croisement de la culture, de la communauté et du commerce. SSENSE offre une combinaison de marques de luxe établies et émergentes dans les rayons féminin, masculin, pour enfant et divers.
Avec une moyenne de 100 millions de visites mensuelles sur le site, SSENSE a été saluée par la critique, à la fois pour son modèle de commerce numérique et pour sa production de contenu culturel.
À propos du poste :
En tant que Rédacteur·trice de contenu numérique chez SSENSE, vous jouerez un rôle polyvalent de storyteller au croisement de nos équipes éditoriales et de médias sociaux. Inspiré·e par l'actualité de la mode, la culture pop et les données de performance, vous créerez, sélectionnerez et planifierez des contenus de premier plan pour nos plateformes numériques et canaux propriétaires. Véritable pivot entre les créateurs·trices internes et externes, vous veillerez à ce que notre contenu exprime fidèlement le point de vue de SSENSE tout en engageant et en développant notre communauté mondiale.
Ce que vous ferez :
Création de contenu et exécution stratégique : Concevoir, développer et produire du contenu innovant pour les réseaux sociaux de SSENSE, en parfait accord avec la stratégie de contenu numérique globale.
Publication et planification : Gérer le calendrier de publication de bout en bout sur nos différents canaux, avec un souci constant du détail, de la précision et du rythme propre à chaque plateforme.
Collaboration inter-équipes : Collaborer avec les graphistes, les éditeurs visuels et les différents départements internes pour centraliser les besoins et livrer des récits visuels cohérents.
Analyse de données et rapports : Collaborer avec le gestionnaire du contenu numérique pour analyser les indicateurs de performance et préparer des rapports hebdomadaires, mensuels et trimestriels afin d'orienter les futures idées de contenu.
Gestion de communauté : Soutenir la gestion de communauté, participer activement aux conversations en ligne pour renforcer la fidélité à la marque et sélectionner les contenus générés par les utilisateurs (UGC).
Qualifications :
Éducation : Baccalauréat en publicité, marketing, communications ou dans un domaine connexe.
Expérience : 2 à 3 ans d'expérience dans un rôle de marketing des médias sociaux ou de création de contenu numérique.
Compétences linguistiques : Bilinguisme professionnel complet en français et en anglais (oral et écrit), avec une capacité à communiquer avec précision sans outils de traduction. Le bilinguisme est requis pour ce poste puisque le contenu est publié en français et en anglais.
Maîtrise des outils informatiques : Excellente connaissance de MS Office, OS X et de Google Workspace; la maîtrise de la suite Adobe Creative (Photoshop, Illustrator, InDesign) constitue un atout majeur.
Gestion de projets : Capacité éprouvée à mener de manière autonome des projets de contenu, de l'idéation à l'exécution, tout en respectant des échéanciers réalistes.
Ce qui vous distingue :
Passion pour la mode et la culture : Une connaissance approfondie et contextuelle de l'industrie de la mode, des tendances et de la culture, vous permettant d'anticiper les mouvements de courte durée.
Idéation créative : Une facilité à générer instantanément une multitude d'idées pertinentes face à un défi créatif et à les traduire en plans de contenu concrets.
Esprit critique et agilité : Une capacité à prendre des décisions logiques au quotidien tout en restant flexible face au rythme rapide et changeant des réseaux sociaux.
Gestion des parties prenantes : Un talent naturel pour bâtir des relations positives et collaborer efficacement avec des pairs, des gestionnaires et des créateurs externes.
Pourquoi nous rejoindre :
Prestations complémentaires en matière de santé et de soins dentaires, y compris des programmes et une couverture complets en matière de santé mentale.
Programme de complément parental.
Généreuse réduction pour les employé·e·s sur le ssense.com.
Accès à la télémédecine et au programme d'aide aux employé·e·s et aux familles.
Contributions équivalentes aux régimes d'épargne et de retraite.
Couverture de l'affirmation des genres.
Possibilité de travailler avec des technologies de pointe et une équipe innovante qui repousse les limites de la technologie.
Veuillez joindre un portfolio ou des exemples de réalisations récentes à votre candidature.
SSENSE est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers, faites-le nous savoir. Nous ferons de notre mieux pour vous satisfaire !
About Us:
SSENSE is a global technology platform operating at the intersection of culture, community, and commerce. Headquartered in Montreal, it features a mix of established and emerging luxury brands across womenswear, menswear, kidswear, and Everything Else.
SSENSE has garnered critical acclaim as both an e-commerce engine and a producer of cultural content, generating an average of 100 million monthly page views.
About the Role:
The Digital Content Editor at SSENSE is a multifunctional storyteller who sits at the intersection of our social media and editorial teams. Driven by fashion industry news, pop culture, and data-backed insights, you will create, curate, and schedule best-in-class content across our owned and operated digital channels. Acting as a vital link between internal and external creators, you will ensure our content authentically communicates the SSENSE brand POV while actively engaging and growing our global audience.
What You Will Do:
Content Creation & Strategy Execution: Ideate, concept, and produce innovative content for SSENSE social media channels aligned with the overarching digital content strategy.
Publishing & Scheduling: Own the end-to-end publishing schedule across social channels with an uncompromising attention to detail, accuracy, and platform life cycles.
Cross-Functional Collaboration: Partner with graphic designers, visual editors, and internal departments (e.g., Brand Partnerships, Buying, PR) to manage content intake and deliver cohesive stories.
Data & Insight Reporting: Collaborate with the Manager of Digital Content to analyze performance metrics and prepare weekly, monthly, and quarterly data reports to inform future pitches.
Community Engagement: Support active community management, join online conversations to drive brand loyalty, and curate User-Generated Content (UGC) to boost engagement.
Qualifications:
Education: Bachelor’s degree in Advertising, Marketing, Communications, or a related field.
Experience: 2 to 3 years of hands-on experience in a social media marketing or digital content role.
Language Skills: Full professional bilingualism in French and English (written and verbal) with minimal reliance on translation tools. Bilingualism is required for this position, as content is published in both French and English.
Technical & Platform Savvy: Proficiency with MS Office, OS X, and Google Workspace experience with Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) is a strong asset.
Project Management: Proven ability to independently manage content projects from initiation to execution while maintaining realistic schedules.
What Sets You Apart:
Fashion & Culture Obsessed: A deep, contextual knowledge of fashion culture, industry trends, and internet subcultures that allows you to anticipate short-term trends.
Creative Ideation: The ability to instantly generate multiple relevant ideas for defined creative challenges and translate them into actionable content plans.
Critical Thinking & Agility: A logical decision-maker who stays flexible and adaptable to the fast-moving rhythms of social media life cycles.
Stakeholder Savvy: Exceptional relationship-building skills to collaborate smoothly with cross-functional peers, middle managers, and external creators.
Why Join Us:
Extended health and dental benefits, including comprehensive mental health programs and coverage.
Parental top up program.
Generous employee discount on ssense.com.
Access to telemedicine and employee and family assistance program.
Savings and retirement plan matching contributions.
Gender Affirmation Coverage.
Opportunity to work with cutting edge technologies and an innovative team that’s pushing the boundaries of technology.
Please include a portfolio or examples of recent work with your application.
SSENSE is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. If you need special accommodations, let us know. We will do our best to accommodate you!
