Sustana est le principal fabricant de fibres et de papier recyclé de qualité supérieure produits de manière durable, en utilisant des matériaux post-consommation pour créer des produits de haute qualité à faible empreinte carbone. Nous avons 11 emplacements différents en Amérique du Nord dans trois segments différents de l’industrie des pâtes et papiers (papier, fibre et récupération). Notre siège social est à Saint-Jérôme, et nous sommes fiers de célébrer notre 144e anniversaire cette année et ce n’est que le début. Groupe Sustana possède plusieurs usines en Amérique du Nord. Notamment à De Pere au Wisconsin, à Lévis (région de Québec) ainsi que dans la région de Montréal et dessert une multitude de clients partout en Amérique.
Votre Mandat
En partenariat avec le superviseur maintenance électrique et centrale thermique actuel, vous vous partagerez la responsabilité de la gestion des opérations de la centrale thermique et de la supervision du département électrique. Votre mandat principal sera de garantir la sécurité, la fiabilité et l'efficacité des équipements, tout en optimisant les processus de maintenance afin de minimiser les interruptions et maximiser la durée de vie des installations.
Les avantages Sustana
Chez Sustana, nous offrons à nos employés en ensemble d’avantages sociaux comprenant :
- Salaire compétitif avec un programme de bonification ;
- Des avantages sociaux compétitifs, dont un programme d’assurances collectives complet comprenant les médicaments et les soins dentaires (avec contribution majoritaire de l’employeur) ;
- Un programme d'aide aux employés ;
- Régime de retraite à cotisation déterminée ;
- Un programme de remboursement d’activités sportives, soins de la vue, frais de garderie, etc.;
- Remboursement des frais de scolarité.
Vos défis
En tant que Superviseur de maintenance, un de vos défis sera d'assurer le bon fonctionnement des différents départements sous votre charge et de maintenir les performances des équipements de la centrale thermique. En plus, vous aurez à développer et à mettre en oeuvre la gestion des programmes de maintenances préventives. Aussi, vous devrez veiller à assurer une gestion efficace des ressources humaines, ainsi que matérielles lors des arrêts machines et de vous assurer du respect des normes de sécurité et les réglementations en vigueur. Plus spécifiquement, le planificateur aura les responsabilités suivantes :
- Superviser et coordonner les équipes de maintenance du département électrique et de la centrale pour garantir le bon fonctionnement des équipements.
- Assurer la planification des ressources, la gestion des pièces et le suivi des budgets de maintenance
- Gérer les opérations quotidiennes des deux départements, y compris les démarrages et les arrêts des équipements ;
- Collaborer avec les opérations, l’ingénierie et les sous‑traitants pour optimiser la performance des installations ;
- S’assurer de la conformité des travaux avec les normes de sécurité et les réglementations en vigueur ;
- Optimiser l'efficacité énergétique et la fiabilité des équipements liés ;
- Favoriser un environnement de travail sécuritaire et collaboratif.
Votre profil
- Formation en mécanique/électrique, électromécanique ou toute autre formation pertinente sera considérée ;
- Une expérience en gestion d’un département de maintenance d’un minimum de 3 à 5 ans, comprenant une centrale thermique (un atout) ;
- Posséder une bonne expérience de l’environnement industriel lourd ;
- Connaissance des principes de Lean Manufacturing un atout ;
- Connaissance de base en anglais ;
- Bon communicateur, autonome et disponible ;
- Posséder un esprit d’analyse et de synthèse ;
- Connaissances de la suite Microsoft Office ;
- Habileté à travailler en équipe ;
- Faire preuve d’organisation et de structure dans votre travail.
Autres informations pertinentes :
Le superviseur sera appelé à faire des gardes de semaine et de fin de semaine selon la rotation établie.
Sustana offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats et interdit la discrimination et le harcèlement de tout type sans égard à la race, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'origine nationale, le statut d'invalidité, la génétique, le statut d'ancien combattant protégé, l'orientation sexuelle, l'identité de genre ou expression, ou toute autre caractéristique protégée par les lois provinciales et fédérales.
