- Lieu de travail : Montréal (présence au bureau 4 jours/semaine + 1 télétravail)
- Produits/Services : Chocolat et produits chocolatés
- Commissions/Primes : N/A
- Sirius Personnel est une Agence de Placement et Chasseurs de Têtes Spécialise dans le Recrutement de Professionnels en Ventes et Marketing au Canada. (www.siriuspersonnel.com)
Profil :Notre client, fournisseur de chocolats et de produits chocolatés auprès de grandes chaînes de distribution nationales, recherche un Représentant(e) des comptes clés, candidat bilingue, pour gérer un portefeuille de comptes stratégiques, leurs programmes de vente et la gestion de leurs catégories. Votre rôle consistera à négocier des ententes, à lancer de nouveaux produits et à élaborer des stratégies de vente pour vos comptes. Vous collaborerez avec les différents acheteurs, parfois au sein d'un même compte, vous utiliserez les systèmes informatiques et travaillerez en partenariat avec les équipes internes pour assurer le bon fonctionnement de vos comptes. Vous définirez la stratégie de croissance.
Territoire :Canada
Lieu de travail :Montréal (présence au bureau 3 jours/semaine + 2 télétravail)
Produits et services : Chocolat et produits chocolatés
Salaire :90,000$ à 115,000$
Commissions et bonus : N/A
Allocation de voiture :Remboursement de km/$
Frais de remboursement :Toutes dépenses d'affaires remboursées
Avantages sociaux et autres bénéfices :
- Soins dentaires
- Soins médicaux
- Assurance invalidité de longue durée
- Assurance vie
- Médicaments sur ordonnance
- Prise en charge à 60 % par l'employeur après 6 mois
Responsabilités :
- Négocier des ententes, contrats pluriannuels et programmes promotionnels.
- Gérer et développer un portefeuille de comptes majeurs (80 % gestion / 20 % développement). (Quelques exemples de comptes possibles : Loblaws, Shoppers, Metro Ontario et Food Basics, Pharmasave, Drug Trading, Sobeys Ontario/West, Giant Tiger.)
- Négocier les référencements de nouveaux produits et préparer les présentations saisonnières.
- Collaborer avec les acheteurs et les équipes internes pour optimiser l’exécution.
- Planifier les promotions (Élaborer des plans promotionnels annuels pour les produits réguliers) et négocier des impacts et promotions pour les produits saisonniers
- Surveiller les tendances et la concurrence et du marché
Exigences & Prérequis :
Développement vs maintien de la clientèle (%) : 20% vs 80%
Sur la route vs au bureau (%) : 20% vs 80%
Langues :Français et excellent anglais (écrit et parlé)
Éducation :Baccalauréat en administration des affaires de préférence
Formation :Formation en milieu de travail, toutefois la personne doit idéalement venir du domaine alimentaire
Voyagement :2 à 3 voyages de courte durée par année pour rencontre clients ou salons d’achats
Nombre d'années d'expérience :Au moins 5 ans d'expérience dans la vente aux détaillants, de préférence dans le secteur alimentaire.
Autres exigences :
- Forte capacité d’analyse et maîtrise d’Excel / PowerPoint (Retail Link et autres portails clients = atout).
- Contacts auprès des chaînes nationales (Sobey's, Metro, Walmart, Loblaws, etc)
Connaissances transférables :
- La maîtrise d'Excel et de PowerPoint est indispensable.
