Notre client, un secteur de la vente au détail, recherche un(e) Assistant Gérant(e) de magasin pour rejoindre leur équipe. En tant qu'Assistant Gérant(e) de magasin, vous ferez partie du département de gestion soutenant l'équipe de gestion. La personne idéale aura des compétences en leadership, une excellente communication et une capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique, ce qui lui permettra de réussir au sein de l'organisation.
Intitulé du poste : Assistant Gérant(e) de magasin
Lieu : Waterloo, QC
Fourchette de rémunération : 48000 $ - 52000 $
Horaire :
En quoi consiste le poste ?
- Gérer et superviser les opérations quotidiennes du magasin
- Participer aux activités de mise en marché
- Recruter, former et encadrer les nouveaux employés
- Planifier les horaires de travail en fonction des besoins opérationnels
- Assurer le respect des procédures et pratiques de l'entreprise en magasin
Ce qu'il faut pour réussir ?
- Expérience dans le commerce de détail
- Expérience en gestion d'équipe
- Capacité à organiser efficacement son temps et gérer ses priorités
- Bonnes compétences en leadership et communication
- Aptitude à évoluer dans un environnement à rythme rapide
Ce que cela m'apporte ?
- Opportunité de développement professionnel dans un secteur dynamique
- Expérience en gestion d'équipe et en opérations commerciales
- Environnement de travail stimulant et collaboratif
- Possibilité de contribuer directement au succès du magasin
- Reconnaissance pour votre leadership et votre engagement
Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur "Postuler maintenant" et un recruteur vous contactera pour discuter de cette excellente opportunité. Nous avons hâte de vous parler !
À propos de ManpowerGroup, société mère de : Manpower, Experis, Talent Solutions, et Jefferson Wells.
ManpowerGroup® (NYSE: MAN), leader mondial des solutions en gestion de la main-d'œuvre, accompagne les organisations dans leur transformation dans un monde du travail en constante évolution en identifiant, évaluant, développant et gérant les talents qui leur permettent de réussir. Nous créons des solutions innovantes pour des centaines de milliers d'organisations chaque année, leur fournissant des talents qualifiés tout en offrant un emploi significatif et durable à des millions de personnes dans divers secteurs et compétences. Notre famille de marques – Manpower, Experis, Talent Solutions, et Jefferson Wells – génère une valeur substantielle pour les candidats et les clients dans plus de 75 pays et territoires, et ce depuis plus de 70 ans. Nous sommes régulièrement reconnus pour notre diversité – en tant que meilleur lieu de travail pour les femmes, l'inclusion, l'égalité et les personnes en situation de handicap. En 2023, ManpowerGroup a été nommé l'une des entreprises les plus éthiques au monde pour la 14e année consécutive – confirmant notre position de marque de choix pour les talents en demande.
