Lieu de travail
158, rue Notre-Dame
Salaberry-de-Valleyfield (Québec)
J6S 0N8
Mission du Centre de réinsertion du Centre sur l’Autre Rive
Depuis 2005, le Centre de réinsertion (CR) du Centre sur l’Autre Rive de Salaberry-de-Valleyfield, un organisme à but non lucratif, poursuit sa mission au sein de la communauté afin de favoriser la protection de la société, le respect des décisions des tribunaux et la réinsertion sociale des personnes contrevenantes, en leur offrant un suivi psychosocial empreint d’humanisme et adapté à leurs besoins criminogènes.
Principales fonctions
Suivi communautaire et soutien psychosocial de personnes contrevenantes
Favoriser l’atteinte des objectifs au plan d’intervention correctionnel
Soutenir le processus et les démarches de réinsertion sociale
Superviser le respect des conditions légales et offrir un encadrement adapté
Responsabiliser les personnes contrevenantes en regard à leurs choix et développer leur sens de l’autonomie
Assurer une tenue de dossiers rigoureuse
Rédiger des notes chronologiques et divers sommaires/rapports
Collaborer étroitement avec son ARC/agente de probation et autres partenaires en communauté
Exigences de travail
Intérêt pour l’intervention, la réinsertion sociale et la compréhension des différentes formes de délinquance/problématiques
Excellentes dispositions pour la relation d’aide, l’écoute et l’empathie
Belles capacités d’affirmation de soi, à mettre ses limites et à faire preuve de fermeté
Sens de l’organisation et des responsabilités
Excellente communication orale et écrite
Grandes capacités d’adaptation et sens de l’autonomie
Posséder un bon jugement clinique et une belle maturité relationnelle/affective
Niveau d’études
Universitaire 1er cycle complété ou en voie de l’être dans le domaine des sciences humaines (Baccalauréat en criminologie, psychologie, psychoéducation, travail social, sexologie, toxicomanie, orientation, etc.), ainsi que les techniques en intervention au cégep avec, toutefois, expérience significative de quelques années dans le domaine
Années d’expérience liées à l’emploi
Un atout, mais pas nécessaire, et bienvenue aux étudiant(e)s en fin de bac
Langues demandées
Français et anglais (parlée)
Français (écrite)
Salaire offert et statut de l’emploi
25,99$-28,59$/hre (pour débuter, selon l’expérience) - 35hres/sem. (poste permanent à temps plein : lundi au jeudi et, autre semaine, mardi au vendredi, en alternance = 7h45-17h00 / mardi, parfois jusqu’à 19h30)
Conditions de travail
Ambiance de travail conviviale et dynamique d’équipe positive
Semaines de travail de quatre jours et télétravail
1 fin de semaine sur 2 de quatre jours (vendredi au lundi inclusivement)
3 semaines de vacances pour débuter suite à la période de probation de 6 mois (4 semaines après un an)
Congés payés dans le temps des Fêtes
Possibilité d’heures en banque
10 journées de congés maladies (après la période probatoire de 6 mois)
Assurance collective
Régime de retraite
Formations continues et variées
Bureaux dans une nouvelle construction depuis mars 2021, à proximité des différents services
Date prévue d’entrée en fonction
8 juin 2026
Soumettre votre candidature
Maxime Janson (coordonnateur)
Courriel : [email protected]
Téléphone : 450-373-7340 (poste #101)
Télécopieur : 450-373-7508
Postuler au plus tard le 5 juin 2026
Rémunération : à partir de 25,99$ par heure
Avantages :
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Programmes de Bien-être
- Régime de retraite
- Tenue Décontractée
Lieu du poste : En présentiel
