Cannabis NB est le détaillant de confiance du Nouveau-Brunswick pour la vente responsable, sécuritaire et éducative de produits du cannabis à travers la province.
Notre objectif : offrir une expérience client de calibre mondial fondée sur la connaissance, l’attention et la sécurité.
Notre mission : offrir des produits de qualité tout en aidant les clients grâce à des conversations significatives et à une information fiable.
Notre mandat : soutenir l’éducation du public et la réduction des méfaits en favorisant une consommation socialement responsable du cannabis.
Nous sommes passionnés par la création d’une expérience client exceptionnelle, fondée sur des conversations enrichissantes, des produits de grande qualité et une équipe compétente qui se soucie réellement de ses clients. Si l’idée de travailler dans une industrie en constante évolution et de contribuer chaque jour à des interactions positives avec la clientèle vous enthousiasme, nous serions ravis de faire votre connaissance.
Le directeur ou la directrice de la marque et du marketing est responsable du positionnement et du développement de la marque Cannabis NB à l’échelle de l’organisation et de la province. Cette personne dirige les stratégies de marketing, d’engagement de la clientèle et de responsabilité sociale d’entreprise (RSE), tout en supervisant leur exécution.
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan stratégique de l’organisation.
- Diriger et développer l’équipe de la marque et du marketing.
- Collaborer avec les équipes des opérations et de la gestion des catégories.
- Agir à titre de commanditaire principal du projet de transformation du site Web.
- Superviser les stratégies de marque, de marketing, d’engagement client et de RSE.
- Faire évoluer le positionnement de la marque Cannabis NB.
- Diriger les initiatives de recherche sur la perception de la marque.
- Assurer la mise en œuvre de la plateforme de responsabilité sociale Good To Know.
- Planifier et réaliser l’Expo Cannabis NB 2027.
- Superviser la création de contenu sur l’ensemble des plateformes.
- Analyser les tendances du marché et les activités de la concurrence.
- Participer à des salons professionnels, conférences et événements de l’industrie.
- Définir et suivre les indicateurs clés de performance.
- Baccalauréat en administration, marketing, communications ou domaine connexe.
- Minimum de 8 ans d’expérience en marketing, positionnement stratégique, image de marque, publicité et communication.
- Une expérience dans l’industrie du cannabis, la RSE, la fidélisation de la clientèle, le commerce électronique ou l’UX constitue un atout.
- Excellentes aptitudes en communication, présentation et rédaction.
- Expérience dans un rôle de direction.
- Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en constante évolution.
- Créativité, vision et esprit d’innovation.
- Le bilinguisme ainsi que la maîtrise de Microsoft Teams et Outlook constituent des atouts.
- Salaire : 119 000 $ à 134 000 $
- Congés de maladie, vacances et journées mieux-être au prorata
- Possibilités de perfectionnement professionnel
- Travail à distance
- Occasion de contribuer à une industrie dynamique et en évolution.
- Être âgé(e) d’au moins 19 ans
- Résider au Nouveau-Brunswick au moment de l’embauche
- Être disposé(e) à se déplacer partout dans la province au besoin
- Certains événements peuvent avoir lieu en soirée ou la fin de semaine
- Disposer d’un espace de bureau à domicile et d’un accès Internet haute vitesse
Veuillez soumettre votre curriculum vitae et votre lettre de présentation par l’entremise de notre système de candidature en ligne:
https://www.cannabis-nb.com/recruitment
Les personnes retenues pour une évaluation plus approfondie participeront à un processus de sélection basé sur les compétences et pourraient devoir compléter des évaluations additionnelles.
Cannabis NB est fier d’être un employeur offrant l’égalité des chances. Nous nous engageons à refléter la diversité des communautés que nous servons et à maintenir un environnement inclusif où les employés se sentent en sécurité, respectés et soutenus.
