Shellex Groupe Conseil est actuellement à la recherche d’un(e) ingénieur(e) en génie électrique avec spécialité bâtiment (poste intermédiaire/sénior) pour l’une de ses places d’affaires, soit Salaberry-de-Valleyfield, Beloeil, Terrebonne ou Québec .
Voici ce qui t’attend dans ton quotidien en tant qu’ingénieur(e) en électricité du bâtiment :
Préparer les plans, devis et estimations pour construction en distribution électrique, services, éclairage, alarme incendie, téléphonie, communication et mise à la terre;
Participer à la préparation des devis et estimations pour construction;
Assurer la coordination avec les architectes et les ingénieurs de projet;
Assurer le suivi pendant la construction, tant sur les sites de construction qu’au bureau et participer aux réunions de chantier;
Qualifications requises:
Minimum de huit (8) années d’expérience pertinentes en lien avec des projets en électricité du bâtiment ;
BAC en génie électrique, en électronique industrielle ou l’équivalent ;
Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit.
Travail d’équipe, autonomie, rigueur ;
Détenir de l’expérience en génie-conseil (un atout) ;
Posséder un permis de conduire valide et un véhicule ;
Détenir une carte ASP construction.
Conditions de travail
Horaire flexible (37,5 h à 40 h / semaine);
Mode de travail hybride; avec télétravail autorisé pour permettre une meilleure conciliation vie privée/vie professionnelle;
Jusqu’à 5 semaines de vacances en entrée de poste;
Fermeture des bureaux durant le congé des fêtes;
Remboursement de l'ordre à 100% par l'employeur;
Indemnités kilométriques avantageuses;
Budget de formation continue jusqu’à 2 000 $ / année;
Avantages sociaux complets : assurances, télémédecine, REER avec cotisation employeur;
Club social et activités d'équipes organisées fréquemment;
Projets variés partout au Canada;
Environnement où la compétence prime sur la hiérarchie et perspectives d'évolution au sein d'une compagnie en expansion.
Joins‑toi à Shellex et mets ton jugement d’ingénieur au service de projets industriels concrets et durables.
(Seules les personnes retenues dans le processus de recrutement seront contactées.)
