HR Manager / Gestionnaire des ressources humaines
English
Location: Longueuil, QC
Compensation: $85,000–$110,000 annually, depending on experience
Schedule: Monday to Friday, 100% on-site
Status: Full-Time, Permanent
Industry: Manufacturing
Language Requirement: Fully bilingual in French and English
Position Summary
We are conducting a confidential search for an experienced HR Manager to join an established manufacturing organization in the Longueuil, Quebec area.
This is a true, hands-on HR generalist role responsible for supporting all areas of the HR function, including employee relations, recruitment and onboarding, performance management, compensation and benefits, health and safety, training, policies and procedures, compliance, and HR systems. The successful candidate will work closely with employees and leadership, providing both day-to-day HR support and strategic guidance.
Requirements
- 5+ years of progressive HR experience in a broad, hands-on generalist capacity.
- Full bilingualism in French and English is mandatory.
- Strong knowledge of Quebec employment legislation and HR best practices.
- Strong proficiency with HR systems and technology.
- Manufacturing or industrial experience is preferred.
- Ability to work independently and manage a broad range of HR functions.
- Must be comfortable working 100% on-site.
Français
Lieu : Longueuil, QC
Rémunération : 85 000 $ à 110 000 $ par année, selon l’expérience
Horaire : Du lundi au vendredi, 100 % sur place
Statut : Temps plein, permanent
Secteur : Manufacturier
Exigence linguistique : Parfaitement bilingue en français et en anglais
Sommaire du poste
Nous menons une recherche confidentielle afin de recruter un(e) gestionnaire des ressources humaines d’expérience pour se joindre à une entreprise manufacturière bien établie dans la région de Longueuil, au Québec.
Il s’agit d’un véritable rôle généraliste et pratique en ressources humaines, responsable de soutenir l’ensemble des fonctions RH, notamment les relations avec les employés, le recrutement et l’intégration, la gestion de la performance, la rémunération et les avantages sociaux, la santé et la sécurité, la formation, les politiques et procédures, la conformité ainsi que les systèmes RH. La personne retenue travaillera en étroite collaboration avec les employés et la direction, en fournissant un soutien RH quotidien ainsi que des conseils stratégiques.
Exigences
- Plus de 5 ans d’expérience progressive en ressources humaines dans un rôle généraliste polyvalent et pratique.
- Le bilinguisme complet en français et en anglais est obligatoire.
- Solide connaissance de la législation du travail québécoise et des meilleures pratiques en ressources humaines.
- Excellente maîtrise des systèmes et technologies RH.
- Une expérience dans le secteur manufacturier ou industriel est privilégiée.
- Capacité à travailler de façon autonome et à gérer un large éventail de fonctions RH.
- Être à l’aise de travailler 100 % sur place.
Pay: $85,000.00-$110,000.00 per year
Ability to commute/relocate:
- Longueuil, QC: reliably commute or plan to relocate before starting work (required)
Experience:
- HR Generalist or relevant: 5 years (required)
Language:
- Bilingual English/French (required)
Work Location: In person
