SOMMAIRE DU POSTE
Le ou la Responsable des promotions est la personne pivot entre la stratégie marketing et l'expérience vécue par les clients sur le plancher du casino. Il ou elle est responsable de la conception, de la planification et de l'exécution de l'ensemble des activités promotionnelles visant à attirer, divertir et fidéliser la clientèle.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
▸ Planifier et coordonner le calendrier annuel des promotions, tournois, tirages et soirées thématiques.
▸ Développer des concepts promotionnels créatifs alignés avec les objectifs d'acquisition et de rétention.
▸ Assurer la coordination logistique complète des promotions : lieu, fournisseurs, équipes, matériel, signalisation.
▸ Travailler en étroite collaboration avec le département des opérations, la sécurité et la restauration.
▸ Gérer les budgets promotionnels et rendre compte du ROI de chaque activité.
▸ Négocier et gérer les contrats avec les animateurs, agences et fournisseurs externes.
▸ Collaborer avec le gestionnaire CRM pour cibler les bons segments de joueurs selon les promotions.
▸ Produire les briefs créatifs destinés au département graphique pour tous les supports promotionnels.
▸ Assurer la conformité de toutes les activités avec les réglementations en vigueur.
▸ Analyser les résultats post-événements et formuler des recommandations d'amélioration.
COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES
▸ Baccalauréat en marketing, gestion événementielle, communication ou domaine connexe.
▸ Minimum 3 à 5 ans d'expérience en organisation d'événements ou en marketing promotionnel.
▸ Expérience dans l'industrie du jeu, de l'hôtellerie ou du divertissement (un atout majeur).
▸ Excellentes aptitudes en gestion de projet, négociation et communication interpersonnelle.
▸ Capacité à gérer plusieurs projets simultanément sous pression et dans des délais serrés.
▸ Maîtrise du français; l'anglais est un atout selon le marché desservi.
▸ Connaissance des outils de gestion d'événements et des plateformes de gestion de projets.
APTITUDES PERSONNELLES
▸ Leadership naturel et sens des responsabilités.
▸ Créativité, enthousiasme et orientation vers les résultats.
▸ Grande disponibilité et flexibilité d'horaire.
▸ Sens aigu du service à la clientèle et de l'expérience client.
Rémunération : 60 000,00$ à 68 000,00$ par an
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Événements d'Entreprise
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
Lieu du poste : En présentiel
