Travailleur(se) social(e)
Chambly (QC) | Permanent temps plein | 28 h/semaine
Quart de jour : 08h30 à 16h30
À propos de nous
Manoir Soleil est un CHSLD privé conventionné reconnu pour l'excellence de ses soins et son approche humaine auprès des personnes âgées en perte d'autonomie. Depuis plus de 40 ans, notre établissement accueille 69 résidents dans un environnement chaleureux où l'approche Montessori et le concept intergénérationnel sont au cœur de nos pratiques.
Notre organisation se distingue notamment par :
- Son sceau d'excellence d'Agrément Canada avec mention;
- Une reconnaissance de l'Assemblée nationale du Québec;
- La présence d'une équipe infirmière sur tous les quarts de travail;
- Un ratio élevé de préposés aux bénéficiaires;
- Un concept intergénérationnel unique intégrant quotidiennement des enfants de la garderie Aux P'tits Rayons à la vie des résidents.
- Accréditation niveau Or - Montessori
Votre rôle
Sous l'autorité de la Directrice des soins infirmiers (DSI le ou la travailleuse sociale évalue le fonctionnement social des résidents, détermine les besoins psychosociaux et élabore des plans d'intervention adaptés. En collaboration avec les résidents, leurs proches et l'équipe interdisciplinaire, il ou elle contribue au maintien ou au rétablissement du fonctionnement social, favorise l'autonomie, soutient les proches et accompagne les résidents dans les différentes étapes de leur parcours de vie. La personne participe également à l'amélioration continue de la qualité des services offerts.
Principales responsabilités
- Évaluer le fonctionnement social des résidents et identifier leurs besoins psychosociaux;
- Élaborer, mettre en œuvre, assurer le suivi et réviser les plans d'intervention en fonction de l'évolution de la situation;
- Offrir du soutien psychosocial aux résidents et à leurs proches afin de favoriser leur adaptation aux différentes situations de vie;
- Accompagner les résidents et leurs familles lors de transitions importantes, notamment l'admission, les changements de condition ou les situations de fin de vie;
- Collaborer avec l'équipe interdisciplinaire afin d'assurer une prise en charge globale et centrée sur les besoins du résident;
- Participer à l'élaboration et au suivi des plans d'intervention interdisciplinaires;
- Informer, orienter et référer les résidents et leurs proches vers les ressources appropriées lorsque requis;
- Exercer un rôle-conseil auprès des équipes de soins concernant les enjeux psychosociaux;
- Assurer une documentation clinique conforme aux normes professionnelles et aux politiques de l'établissement;
- Contribuer aux activités d'amélioration continue de la qualité des soins et des services.
Profil recherché
Nous recherchons une personne reconnue pour :
- Son écoute, son empathie et son approche humaine;
- Son excellent jugement clinique et son sens de l'éthique;
- Sa capacité d'analyse et de résolution de situations complexes;
- Son autonomie, son sens de l'organisation et sa gestion efficace des priorités;
- Ses habiletés en communication et en intervention auprès des résidents, des familles et des équipes;
- Sa capacité à travailler en interdisciplinarité;
- Son professionnalisme et son engagement envers la qualité des services.
Exigences
- Baccalauréat en travail social;
- Membre en règle de l'Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ).
- Détenir au minimum 3 années d'expérience pertinente;
- Excellente maîtrise des outils informatiques.
Atouts
- Expérience auprès d'une clientèle en gériatrie, en perte d'autonomie ou en milieu d'hébergement (CHSLD, RPA ou ressources intermédiaires);
- Connaissance des enjeux liés au vieillissement, aux troubles neurocognitifs et au soutien aux proches aidants;
- Expérience en intervention de crise, en accompagnement des familles ou en soins de fin de vie (un atout);
- Connaissance des ressources communautaires et du réseau de la santé et des services sociaux;
- Expérience de travail au sein d'une équipe interdisciplinaire;
Conditions de travail
- Échelle salariale selon la convention collective en vigueur;
- Admissibilité au régime d'assurance collective;
- Participation au Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP);
- Programme d'activités de reconnaissance des employés;
- Comité social offrant diverses activités tout au long de l'année;
- Milieu de travail humain, stable et axé sur la qualité des soins.
Joignez-vous à une organisation où l'excellence clinique, l'innovation et le respect de la personne sont au cœur de chaque décision.
