Notre culture vous élève - il n'y a pas d'ego sur le chemin. Notre objectif commun? Nous voulons tous gagner pour nos clients. Nous visons à être toujours évolutifs, dynamiques et ambitieux. Nous croyons au pouvoir des connexions authentiques. Chaque employé fait partie de ce qui nous rend uniques sur le marché: agiles et dévoués.
Régulier
Nous croyons en l’égalité d’accès à internet et aux opportunités qui en découlent. Internet a une signification différente pour chacun : c’est un moyen de rester en contact, de voyager, de magasiner, d’apprendre ou de créer. Pour nous, c’est un outil d'émancipation qui permet de connecter tout le monde aux possibilités du web de manière sécurisée, accessible et pratique. Nous sommes ici pour promouvoir l'importance d’un accès équitable, une histoire, une publication, un mème, un flux, un jeu, un wiki, un courriel et une connexion (ouf !) à la fois. Nous sommes ici parce que nous sommes convaincus que si tout le monde avait un accès égal aux opportunités offertes par internet, nous verrions de grandes choses accomplies par des personnes insoupçonnées.
On est là pour partager le web. Parce qu’internet est incroyable et qu’on est fans.
Nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable, Médias et Performance.
Votre profil
Vous possédez un esprit entrepreneurial. Vous n'attendez pas qu’on vous donne une méthode ; vous l'écrivez.
Vous avez des opinions tranchées et vous les appuyez par des données.
Vous ne vous contentez pas de gérer le changement, vous l'embrassez. Lorsque les choses évoluent, vous avez déjà deux coups d'avance.
Vous passez avec aisance de la portée en haut de l’entonnoir à l'efficacité en bas de l’entonnoir (CPA), en ancrant toujours vos décisions dans l’impact sur les revenus (ARPU) et les mécanismes d’optimisation du taux de conversion (CRO) qui les relient.
Le poste et ce dont vous aurez besoin pour réussir
Diriger la stratégie et les opérations médias : Piloter la planification média, le budget, les prévisions et la feuille de route opérationnelle. Tester, optimiser et répartir continuellement les budgets à travers le mix média pour stimuler les conversions et découvrir de nouveaux leviers de croissance.
Collaborer de manière transversale : Travailler avec notre agence média et nos équipes internes (Produit, Marque, Science des données, Création, etc.) pour élaborer et déployer des stratégies média à 360° et combler le fossé entre les « publicités magnifiques » et les « actifs à haute conversion ».
Générer des insights basés sur les données : Agir comme un narrateur capable de traduire des données complexes de médias et d'attribution en recommandations commerciales concrètes. S’assurer que chaque dollar dépensé est suivi grâce à une maîtrise technique de GTM et des outils d'analyse.
Cultiver une mentalité de croissance : Partager les succès et les « échecs productifs » tout en s’adaptant continuellement aux nouveaux besoins de l'entreprise et aux opportunités de croissance.
Qualifications
Expérience : Plus de 5 à 7 ans dans la gestion de campagnes de performance sur l’ensemble de l’entonnoir, avec une solide expérience dans la croissance d'une marque numérique.
Expertise technique : Connaissance approfondie de la gestion des recherches payantes (SEM), des médias sociaux payants, du programmatique et des campagnes vidéo en ligne, combinée à une grande maîtrise des technologies marketing (Martech) et une soif d'innovation numérique.
Style de travail : Très organisé(e), proactif(ve), axé(e) sur les solutions et capable d'apprendre rapidement, avec une excellente aptitude pour la collaboration et la création de relations.
Agilité sur le marché : À l’affût des tendances numériques, capable de formuler des recommandations éclairées et de s'épanouir sous pression dans un marché hautement concurrentiel qui évolue rapidement.
Autres atouts qui pourraient nous intéresser :
Vous êtes proactif(ve) et apprenez vite.
Vous avez contribué au succès de la croissance d'une entreprise numérique.
Vous êtes passionné(e) par la technologie et les Martech.
✌ Avantages
Rémunération compétitive : Soyons honnêtes, tout le monde aime avoir un bon salaire. Nous offrons des programmes de rémunération attrayants, assortis d'une culture d'entreprise exceptionnelle.
Avantages sociaux : Nous avons tout ce qu'il vous faut.
Évolution de carrière : Rejoignez-nous et nous vous donnerons les outils pour atteindre vos objectifs professionnels !
Technologie : Vous êtes passionné(e) par la technologie ? Parfait, nous aussi. Ici, vous pourrez gérer, influencer, jouer, créer, réparer et façonner l'industrie.
❤️ Si tout cela vous semble intéressant, nous aimerions vous parler ! Postulez en ligne et dites-nous pourquoi vous voulez rejoindre notre équipe.
Montréal, QC
Cogeco Connexion Inc
Chez Cogeco, nous savons que des origines, des points de vue et des croyances différentes peuvent apporter une valeur inestimable à notre entreprise. Cette diversité renforce notre capacité à imaginer, à innover et à nous développer en tant qu'entreprise. Nous nous engageons donc à faire tout ce qui est en notre pouvoir pour créer un milieu d'appartenance plus diversifié et inclusif.
En créant une culture où tous nos collègues peuvent donner le meilleur d'eux-mêmes au travail, nous faisons notre part pour construire un lieu de travail et un monde plus équitables. Du développement professionnel à la sécurité personnelle, Cogeco s'efforce constamment de créer un environnement qui accueille et enrichit tout le monde. Nous faisons de la santé et du bien-être de nos collègues l'une de nos plus grandes priorités, car nous savons que des employés engagés et appréciés sont synonymes d'une meilleure expérience globale pour nos clients.
Si vous avez besoin de mesures d'adaptation, quelles qu’elles soient, en ce qui concerne notre processus de recrutement, veuillez nous contacter en toute confidentialité à [email protected]
