Personne qui conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles dans le but d'aider à la gestion du personnel de l'établissement.
Différentes tâches:
- Entrevue de départ, mutation et suivi d'embauche;
- Constat RH;
- Responsable du volet télétravail;
- Responsable du volet reconnaissance;
- Rétention et fidélisation du personnel;
- Création d'outils RH;
- Soutien pour le service aux cadres;
- Divers projets.
Doit détenir un baccalauréat en sciences de l’administration ou dans une autre discipline universitaire appropriée.
Statut : 1 poste temps complet temporaires (durée prévisible de plus d'un an)
Salaire : Entre 30.56 $/Heure à 52.37 $/Heure
Le CISSS de la Côte-Nord applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap, en fonction de leurs besoins.
