Ici, briller a de l'impact
Aimeriez-vous que votre talent ait un impact positif dans la vie des gens avec qui vous travaillez ? Vous êtes au bon endroit, parce qu’au Y, briller a de l'impact.
Chaque jour, plus de 1 000 personnes travaillent au sein du réseau des YMCA du Québec pour aider ceux et celles qui ont besoin du plus grand soutien.
Conseiller.ère au développement philanthropique – Dons intermédiaires
Sous la responsabilité de la direction générale et en collaboration étroite avec les directions philanthropiques, la personne titulaire du poste contribuera à la croissance des revenus philanthropiques de la Fondation par le développement, la sollicitation et la fidélisation d’un portefeuille de donateurs intermédiaires.
La personne participera activement au rayonnement de la Fondation des YMCA du Québec, au développement de stratégies philanthropiques et à la création d’outils de sollicitation, de reconnaissance et de fidélisation destinés aux donateurs, partenaires et ambassadeurs.
DÉVELOPPEMENT PHILANTHROPIQUE ET RELATIONS DONATEURS
- Gérer et développer un portefeuille de donateurs intermédiaires et prospects
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de sollicitation, de fidélisation et de rehaussement des dons
- Identifier de nouvelles opportunités philanthropiques auprès d’individus et d’entreprises
- Assurer des suivis personnalisés et maintenir des relations durables avec les donateurs
- Participer à des rencontres de sollicitation et activités de développement philanthropique
COMMUNICATIONS PHILANTHROPIQUES ET OUTILS DE SOLLICITATION
- Préparer des propositions philanthropiques, présentations, scripts de sollicitation et outils d’aide aux rencontres
- Développer des fiches programmes philanthropiques, argumentaires et autres outils de sollicitation
- Participer à la rédaction et à la coordination de contenus philanthropiques : publipostages, campagnes de sollicitation, séquences courriels, parcours d’accueil des donateurs, infolettres et communications donateurs
RECONNAISSANCE ET EXPÉRIENCE DONATEUR
- Développer des plans de reconnaissance adaptés aux différents profils de donateurs et partenaires
- Assurer le suivi et la mise en œuvre des engagements de reconnaissance
- Réaliser des entrevues et collectes de témoignages auprès de donateurs, partenaires ou bénéficiaires afin de soutenir les initiatives de reconnaissance, de fidélisation et de rayonnement de la Fondation
- Veiller à offrir une expérience donateur cohérente, humaine et mobilisatrice
- Participer à certaines activités de fidélisation et événements philanthropiques
STRATÉGIE ET SUIVI PHILANTHROPIQUE
- Assurer un suivi rigoureux des opportunités philanthropiques et des engagements donateurs
- Produire des redditions de comptes et rapports destinés aux donateurs et partenaires
- Produire des suivis et bilans permettant d’optimiser les initiatives philanthropiques et l’expérience donateur
- Maintenir à jour les informations stratégiques liées aux donateurs et prospects dans le CRM
- Assurer une veille philanthropique sur les tendances, meilleures pratiques et opportunités du milieu afin de soutenir l’évolution des stratégies et initiatives de la Fondation
AUTRES RESPONSABILITÉS
- Effectuer toute autre tâche contribuant à l’efficacité et à l’efficience de l’organisation
QUELQUES BONNES RAISONS DE VOUS JOINDRE AU YMCA
- de développer votre expertise
- de côtoyer des experts et expertes passionné.e.s
- d’avoir un impact social positif
- de travailler avec de multiples partenaires engagés
- de créer un véritable changement dans la vie des gens
- d’avoir l’autonomie suffisante pour relever des défis stimulants
QUALIFICATIONS
- Être titulaire d’un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente au poste (une combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente peut être prise en compte)
- Expérience pertinente en développement philanthropique ou en communications philanthropiques
- N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi
- Excellente maîtrise du français parlé et écrit
- Très bonne maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
- Aisance avec les outils CRM et la suite Microsoft Office
QUALITÉS RECHERCHÉES
- Excellentes habiletés relationnelles et communicationnelles
- Forte capacité à développer des relations de confiance
- Sens de l’organisation, autonomie et rigueur
- Approche proactive et orientée vers les résultats
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Capacité à travailler dans un environnement collaboratif et en évolution
- Bonne connaissance du milieu philanthropique et communautaire au Québec
L’aventure vous tente?
Si vous désirez inspirer et engager chaque personne à se réaliser, à s’épanouir et à contribuer à sa collectivité, nous aimerions en apprendre plus sur vous. Transmettez-nous votre candidature sans plus attendre!
