Tu carbures à conclure des deals? On a une communauté que les marques rêvent de rejoindre.
Type : Temps plein
Lieu : 100% télétravail (Canada)
Rémunération : base (50k$) + commission
Entrée en poste : Juillet 2026
Salut!
Tu adores transformer un « peut-être » en « on signe »? La prospection, la négociation et le closing, c'est ton terrain de jeu plutôt que ta corvée? Tu veux porter un pipeline et voir ton impact directement dans les résultats?
On cherche un·e Représentant·e B2B pour développer nos partenariats d'affaires chez Deals Empire.
Qui on est
Deals Empire, c'est une grande communauté de près d'un million de Canadien·nes qui nous font confiance chaque jour pour trouver les meilleures aubaines au Canada.
Cette communauté, c'est un public engagé, prêt à acheter, que beaucoup de marques canadiennes aimeraient atteindre. C'est exactement là que tu entres en jeu.
On n'est pas une grosse boîte impersonnelle. On est une équipe fun, agile, et qui va bouger encore plus vite dans la prochaine année.
Pourquoi ce poste existe
On a la communauté. On a les marques qui veulent la rejoindre. Ce qui nous manque, c'est quelqu'un pour bâtir, négocier et conclure ces partenariats — et en faire un canal de revenus récurrent et structuré.
Tu serais notre premier·ère vrai·e spécialiste des ventes B2B : un rôle à fort impact, avec beaucoup d'autonomie et un terrain à défricher.
Ce que tu vas faire
- Prospecter et développer un portefeuille de marques et partenaires d'affaires.
- Mener le cycle de vente complet : identification, approche, pitch, négociation et closing.
- Bâtir des offres sur mesure qui créent de la valeur pour le partenaire comme pour nous.
- Gérer et faire croître les comptes existants : rétention, renouvellements, upsell.
- Structurer le pipeline (CRM), suivre tes KPIs et rapporter tes résultats.
- Collaborer avec l'équipe croissance et marketing pour livrer ce que tu vends.
Le profil qu'on cherche
Compétences essentielles
- Expérience en vente / développement des affaires B2B (env. 3-7 ans) — avec un historique de deals conclus à ton actif.
- Tu sais closer — prospection, gestion des objections, négociation, signature. Tu n'as pas peur de demander la vente.
- Bilingue français-anglais — à l'oral comme à l'écrit. On fait affaire partout au Canada.
- Autonomie totale — tu sais t'organiser, te fixer un plan et exécuter sans qu'on te pousse.
- À l'aise avec un CRM et la gestion structurée d'un pipeline.
Atouts (si tu les as, c'est un gros plus)
- Expérience en média, publicité, influence, affiliation ou partenariats de marque.
- Un réseau de contacts du côté des marques / e-commerce / retail canadien.
- Compréhension du commerce de détail et des habitudes de consommation.
- Tu utilises l'IA pour accélérer ta prospection et ton travail.
Qualités personnelles (ce qui compte vraiment pour nous)
- Mentalité « hunter » — tu vas chercher les opportunités, tu n'attends pas qu'elles tombent.
- Orienté·e résultats — les objectifs te motivent au lieu de te stresser.
- Résilience — les « non » font partie de la game; tu rebondis et tu continues.
- Excellent·e communicateur·rice — tu écoutes, tu lis ton interlocuteur, tu adaptes ton approche.
- Organisation et gestion du temps — tu jongles plusieurs dossiers sans en échapper.
- Intégrité — tu bâtis des relations durables, pas des ventes à pression.
- Esprit d'équipe malgré le télétravail — petite équipe, 100% à distance : tu communiques et tu contribues à la culture.
Ce qu'on t'offre
Salaire de base + commission
Une rémunération à deux volets : une base solide + une commission sur tes résultats. Plus tu performes, plus tu gagnes — pas de plafond artificiel sur ton ambition.
- 100% télétravail — d'où tu veux au Canada.
- Impact direct et visible — petite équipe, tu vois le fruit de ton travail dans les résultats.
- Rôle à défricher — tu bâtis le canal, tu en deviens le·la propriétaire.
- Croissance rapide — l'entreprise évolue vite, ton rôle peut évoluer avec.
- Horaire flexible — assez pour gérer tes obligations.
- Équipement fourni — tout ce qu'il te faut pour être efficace.
- Rabais exclusifs — accès anticipé aux meilleurs deals.
- Culture de feedback — des retours réguliers et constructifs.
+++
Elle est où la pogne?
- Une partie de ta paye dépend de tes résultats — il faut livrer.
- Tu pars d'un canal à bâtir : moins de structure existante, plus à défricher toi-même.
- Les cycles de vente et les « non » font partie du quotidien — la résilience n'est pas optionnelle.
Le processus d'embauche
Parce qu'on respecte ton temps (et le nôtre) :
1 · Candidature · 10-15 min
Tu envoies ton CV et tu réponds au mini-questionnaire que tu reçois dans l'application.
2 · Screening vidéo différé · 15-20 min
Quelques questions auxquelles tu réponds en vidéo quand ça te convient (en anglais et en français). On veut voir ta personnalité et ta façon de communiquer (clé en vente!).
3 · Entrevue · 30-45 min
Discussion de ton parcours et de tes résultats, puis une courte mise en situation de vente / négociation pour te voir en action.
4 · Décision finale
On vise à compléter le processus en 3-4 semaines max.
Entrée en poste : en Juillet.
Un dernier mot
On est conscients que chercher un emploi, c'est stressant. Mais si tu cherches un endroit où :
- Tu as un canal à bâtir et à t'approprier, pas juste des quotas à remplir;
- Ton travail a un impact réel et mesurable sur la croissance de l'entreprise;
- Tu as de l'autonomie réelle et la confiance pour livrer à ta façon;
- Ta performance se reflète directement dans ta rémunération;
- Tu fais partie d'une petite équipe passionnée qui bouge vite;
… ben bienvenue chez nous. On ne cherche pas quelqu'un qui attend les leads : on cherche un·e bâtisseur·euse qui va aller chercher les opportunités et les conclure.
Si ça te parle, on a vraiment hâte de te lire.
À bientôt!
— L'Équipe Deals Empire
Pay: From $50,000.00 per year
Work Location: Remote
