Req ID:511641
Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.
Votre futur rôle
Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion des coûts et en ingénierie mécanique dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec des équipes dynamiques, collaboratives et passionnées, et vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de nos objectifs de réduction des coûts tout en soutenant l'innovation et l'excellence opérationnelle.
Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec les équipes pluridisciplinaires d'Alstom, notamment les équipes d'ingénierie, d'achats, de production et les équipes projets. Vous serez également amené(e) à coordonner des initiatives stratégiques et à animer des comités de pilotage réguliers pour suivre les progrès et prendre des décisions clés.
Vous serez particulièrement chargé(e) de coordonner les études et initiatives Design to Cost, de transformer les opportunités identifiées en économies validées, et d'assurer la communication et l'alignement des parties prenantes autour des objectifs de coûts. Vous jouerez un rôle central dans le suivi des indicateurs de performance et dans la mise en place des outils et processus nécessaires pour atteindre les objectifs de réduction des coûts.
Nous ferons appel à vous pour :
Coordonner l'ensemble des études et des métiers Design to Cost afin d’atteindre les objectifs convenus.
Assurer la transformation des opportunités identifiées en économies validées, en lien avec la ligne de base.
Être la voix du Design to Cost dans l’équipe d’appel d’offres ou de projet.
Organiser et animer des comités de pilotage réguliers pour rendre compte des progrès et obtenir des arbitrages stratégiques.
Calculer et mettre à jour régulièrement le coût unitaire en développement du train par IBS et sous-systèmes.
Définir les objectifs de coût récurrent par unité et obtenir l’adhésion des parties prenantes.
Élaborer des plans d’action pour transformer les opportunités en économies validées.
Établir des rapports de synthèse et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) liés au Design to Cost.
Votre profil
Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :
Diplôme en génie mécanique ou dans un domaine connexe.
5 à 10 ans d'expérience en génie mécanique, idéalement dans l'industrie du transport (chemin de fer, automobile, etc.) ou des équipements lourds.
Connaissance des processus d'achats et/ou des approvisionnements, un atout.
Expérience dans la coordination d'équipes pluridisciplinaires et la gestion de projets techniques.
Anglais courant ; la maîtrise du français est un atout.
Compétences en leadership, autonomie et proactivité.
Capacité à analyser des données complexes et à proposer des solutions innovantes.
Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.
Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :
Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.
Travailler avec des experts passionnés et engagés dans la création de solutions de mobilité durable.
Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés issus de divers horizons.
Contribuer à des projets innovants qui façonnent l'avenir des transports.
Profiter d’un environnement de travail flexible et inclusif, favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Orienter votre carrière dans la direction de votre choix grâce à des opportunités d'évolution à travers les fonctions et les pays.
Bénéficier de notre engagement envers votre développement professionnel, avec des programmes d’apprentissage primés.
Évoluer vers des rôles de leadership ou d'expertise technique selon vos aspirations.
Profiter d'un système de rémunération équitable et compétitif, ainsi que d'une couverture sociale complète incluant assurance-vie, assurance-maladie et pension.
Bilinguisme
La maîtrise du français et de l’anglais est requise.
La connaissance d’une troisième langue est un atout dans le cadre de collaborations avec nos partenaires, fournisseurs, collègues et clients internationaux.
Au Québec, le français demeure la principale langue de travail de notre entreprise.
Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !
Remarque importante
En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.
Job Type:Expérimenté
