Établissement : Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre mère-enfant au Canada et l’un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Ses 5 000 employés et ses 500 médecins, dentistes et pharmaciens œuvrent dans un milieu à la fois hautement innovant, où des connaissances sont générées et partagées au quotidien.
Le Centre de Soutien à la Gestion et Analyse des Données (CSGAD) est une unité de service de la Direction de la recherche du CHU Sainte-Justine (CHUSJ) vouée au soutien à la gestion et analyse des données, incluant une branche méthodologique soutenant l’élaboration, la conduite, l’analyse, l’interprétation, la rédaction et la dissémination des projets de recherche clinique. Plusieurs expertises sont offertes en fonction des différentes étapes d’activités d’un projet de recherche. On y fournit entre autres l’accès à des outils et ressources favorisant l’application des bonnes pratiques en gestion des données, ainsi que des services de consultation en méthodologie, biostatistique, et coordination/gestion de données.
Description du poste
Vous travaillerez sous l’autorité hiérarchique de la Directrice à la gestion des données et infrastructures informatiques et sous la supervision immédiate de la gestionnaire du CSGAD. Vous serez appelé à fournir un appui de programmation à la Direction la recherche du CHUSJ. A titre de programmeur analyste du CSGAD, vous serez responsable de concevoir et/ou maintenir des bases de données, des applications spécifiques et des progiciels de collecte de données. Vous serez aussi appelé à analyser les besoins informatiques particuliers de la clientèle afin de fournir des solutions qui répondent aux besoins.
De façon plus spécifique, vous aurez les responsabilités suivantes :
- Concevoir et implanter des bases de données à l’aide de progiciels spécialisés pour divers besoins opérationnels ;
- Concevoir et implanter des applications web, à l'aide de technologies spécialisées, afin de soutenir les activités et les projets du centre de recherche;
- Suite aux demandes de consultation des utilisateurs, analyser les besoins en développement informatique, proposer et implanter des solutions en respectant les normes établies ;
- Assurer la sécurité et la confidentialité des bases de données ;
- Identifier des opportunités d’automatisation et à proposer des améliorations continues des processus ;
- Donner des séances de formation sur l’utilisation de différents logiciels ;
- Participer au besoin à des appels conférence et des réunions concernant les projets ;
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Documenter et archiver les travaux ;
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S'acquitter d'autres tâches assignées par ses supérieurs hiérarchique et immédiat.
Exigences
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Diplôme d’études collégiales (DEC), ou Baccalauréat (BAC) en informatique ou l’équivalent ;
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Maîtrise du langage de requêtes SQL et au minimum un SGBD : MySQL, PostgreSQL, MS SQL Server et autres ;
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Maîtrise des technologies de développement web fullstack, incluant au minimum : Python (Framework Django), JavaScript (jQuery), HTML/CSS (Bootstrap, Sass). Connaissance de Node.js considérée comme un atout ;
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Expérience en développement d’applications web avec un framework backend (ex. : Django) et intégration frontend ;
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Expérience avec la gestion de fonctionnalités applicatives telles que le multilinguisme et l’intégration avec des services d’authentification (ex. : OpenID Connect) ;
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Expérience dans le déploiement et la mise à jour d’applications web : utilisation de Git, gestion de versions, bonnes pratiques de sécurité pour les déploiements en production, etc.) ;
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Connaissance des environnements conteneurisés (ex. : Docker) considérée comme un atout.
Aptitudes
- Savoir-être exemplaire, habiletés démontrées à construire des relations de travail harmonieuses avec les clients, les collaborateurs et le personnel ;
- Solides aptitudes pour assurer un bon mode de communication facilitant l’interaction et la concertation nécessaire au bon fonctionnement des activités auxquelles il participe dans un environnement d’équipe interdisciplinaire ;
- Proactif et capable de travailler de façon autonome avec supervision minimale ;
- Bon jugement et aptitudes pour la résolution de problème ;
- Bonne capacité de gestion de projets ;
- Polyvalent, multitâches ;
- Être confortable dans un environnement agile et collaboratif ;
- Excellente communication orale et écrite en français ;
- Bon niveau d’anglais (opérationnel).
Atouts
- Expérience dans un poste similaire ;
- Expérience en développement d’application Web en Python, PHP ou dans d’autres langages ou frameworks ;
- Bonnes connaissances de l’environnement Linux (accès et gestion via SSH, élaboration de scripts, et autres).
Conditions d’emploi
Syndicat des employés du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine (SECR)
Échelle salariale: Niveau 4- entre 32.91 $/hr et 48.89$/hr (selon expérience d’emploi)
Gestionnaire responsable: Dre Elodie Portales-Casamar
Poste : Régulier à temps complet (35 heures par semaine)
Date prévue d’entrée en fonction : Immédiate
Autres avantages
1. Une conciliation travail et vie personnelle :
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Plan de vacances avantageux
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20 jours de vacances par année, 25 jours de vacances dès la fin de la période de probation
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13 jours fériés
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9,6 jours de maladie par année
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Congé de maternité, de paternité et d’adoption
2. Des avantages collectifs concurrentiels :
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Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
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Assurances collectives pour vous et votre famille
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Programme d’aide aux employés et à leur famille
Nous tenons à préciser que les candidats étrangers devront avoir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas éligible : « Pas autorisé à exercer un emploi relié aux soins des enfants, à l'enseignement au primaire ou au secondaire, au domaine de la santé ».
Si ce poste vous intéresse, veuillez utiliser notre site de recrutement pour postuler en ligne en soumettant votre CV et une lettre de motivation : http://www.chusj.org/fr/Emplois-benevolat/Emplois-disponibles
Remarques Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
