Nous cherchons à embaucher un(e) Spécialiste II—Bilingue, Assurance de la qualité!
Supérieur immédiat : Gestionnaire, Assurance de la qualité
Temps plein/partiel : Temps plein
Fourchette salariale : $58,385 - $93,415
Date d’affichage : Le 29 mai 2026
Date de clôture : Le 12 juin 2026
Heures de travail : De 8 h 30 à 17 h
Échelon : 12.6
Lieu de travail : Montreal, QC Emplacement incroyable! À quelques pas seulement de la gare principale de transport collectif
Ce que nous offrons :
Une rémunération globale très concurrentielle incluant salaire de base, prime, avantages sociaux et possibilités d’avancement!
- L’admissibilité aux avantages sociaux dépend des conditions de travail
L’occasion à saisir :
Le spécialiste bilingue en assurance qualité II est chargé de l'examen et de l'évaluation post-financement de la qualité de la souscription hypothécaire par le biais de l'évaluation de la documentation, de la conformité aux directives de la politique de l'entreprise et de la diligence raisonnable de l'équipe de souscription.
Votre contribution :
- À l'aide d'une méthode d'examen établie, le spécialiste bilingue de l'assurance qualité examinera un nombre prédéterminé de demandes de prêt hypothécaire (pour chaque souscripteur) afin de déterminer si les politiques et procédures de l'entreprise ont été respectées et si des décisions de souscription prudentes ont été prises.
- Examiner les dossiers avant la clôture afin de déterminer si les politiques et procédures ont été respectées conformément aux directives de souscription.
- Veiller à ce que les examens d'assurance qualité soient effectués de manière opportune, efficace et objective.
- Connaître les directives de souscription des prêteurs, des investisseurs et des assurés.
- Soutenir le processus d'audit externe selon les instructions du responsable (c'est-à-dire recueillir des informations sur les systèmes internes, répondre aux questions des auditeurs).
- Analyser les causes profondes, les modèles ou les tendances afin de contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de procédures de contrôle interne.
- Respecter les politiques/procédures afin de garantir le respect des exigences en matière de lutte contre le blanchiment d'argent, le cas échéant.
- Bilinguisme requis (français et anglais) - interactions avec des clients ou des partenaires anglophones et francophones.
Votre expérience :
- Capacité avérée à fournir des explications, des analyses et des recommandations claires et détaillées en français et en anglais
- Diplôme universitaire ou études postsecondaires et/ou expérience professionnelle équivalente
- Expérience/connaissance des pratiques de souscription résidentielle requise
- Connaissance approfondie des opérations hypothécaires, des politiques de crédit, y compris les principes, les pratiques, les processus, les produits et les services de crédit
- Expérience dans l'identification et l'examen des demandes de prêt hypothécaire potentiellement frauduleuses
- Maîtrise de l'utilisation et du fonctionnement des applications Microsoft Office, à savoir Excel, Word, Outlook (la maîtrise d'Access serait un atout)
Analyse de l’environnement de travail et des exigences physiques du poste :
- Environnement de bureau
- Périodes de pointe et échéances serrées
- Longues périodes de travail sans bouger/en position assise
- Longues périodes de mouvements répétitifs (utiliser un clavier et une souris)
- Longues périodes passées devant un écran d’ordinateur
- Tâches multiples (ex. : parler à un client au téléphone tout en cherchant de l’information dans un programme informatique).
Pourquoi vous joindre à First National?
- Rémunération concurrentielle
- Programme complet d’avantages sociaux c.-à-d., compte de frais médicaux, Supplément aux prestations de congé de maternité et de congé parental)
- Programmes de formation complets qui préparent nos employés au succès
- Environnement de bureau moderne propice à la collaboration
- Culture favorisant le travail d’équipe
- Possibilités de redonner à la communauté et au lieu de travail par l’intermédiaire de diverses activités de bienfaisance
- Activités sociales tout au long de l’année
L’équipe à laquelle vous vous joindrez :
Fondé en 1988, First National est un des plus importants prêteurs non bancaires au Canada. Nous octroyons des prêts hypothécaires résidentiels exclusivement par l’intermédiaire du réseau de courtiers hypothécaires et nous sommes le premier prêteur hypothécaire commercial du Canada.
First National est reconnu depuis toujours comme un employeur qui offre un endroit où il fait bon travailler et nous sommes fiers que les commentaires sur l’engagement de nos employés soient plus élogieux que ceux de nos partenaires de l’industrie.
Nous remercions l’ensemble des candidates et candidats pour leur intérêt pour ce poste à pourvoir, mais nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
First National est fier d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion sans égard à la race, à la couleur, à la religion, à l’origine nationale, à l’âge, à l’identité sexuelle, au handicap physique ou mental, à l’orientation sexuelle ou à toute autre catégorie protégée par la loi.
First National appuie les demandes de mesures d’adaptation de candidats en situation de handicap; veuillez communiquer avec les ressources humaines à l’adresse
[email protected] si vous avez besoin d’une adaptation à tout moment au cours du processus de recrutement.
#FNLOQC
