***SALAIRE À DISCUTER***
Nous sommes à la recherche d'un agent(e) de sécurité-représentant(e) de la protection des actifs pour rejoindre son équipe d’élite!
Ce n’est pas qu’un travail; c’est une chance de faire une réelle différence. En tant que membre de l’une des plus grandes équipes de protection des actifs au Canada, vous serez en première ligne pour protéger notre magasin et assurer une expérience de magasinage sécuritaire et agréable pour tout le monde.
Vos tâches :
- Être un gardien : Dissuadez et détectez les vols et les fraudes, et appréhendez les personnes qui commettent ces actes, protégeant ainsi nos produits et nos profits.
- Enquêter et analyser : Menez des enquêtes internes approfondies, analyser les preuves et collaborez avec les forces de l’ordre pour résoudre les incidents de vol et de fraude.
- Être un expert en prévention des pertes : Identifiez les occasions de pertes et collaborez avec les équipes en magasin pour mettre en œuvre des stratégies de sécurité novatrices.
- Faire partie de l’équipe : Collaborez avec les autres représentants de la protection des actifs et la direction du magasin pour maintenir un environnement sécuritaire et conforme.
- Accueillir l’inattendu : Travaillez selon un horaire flexible qui vous garde sur le qui-vive et prêt à tout.
Compétences nécessaires :
- Compétences solides : Permis d’agent de sécurité provincial valide, connaissance des lois pertinentes (Code criminel du Canada, Loi sur l’entrée sans autorisation) et connaissance des systèmes de caméra en circuit fermé et de surveillance.
- Compétence en technologie : Maîtrise des applications Windows (Word, PowerPoint, Outlook).
- Compétences interpersonnelles : Attitude professionnelle, amicale et accessible avec d’excellentes compétences en communication.
- Être proactif et digne de confiance : Grand sens de l’initiative, intégrité et passion pour le respect des normes éthiques.
Êtes-vous prêt à faire une différence? Postulez dès aujourd’hui et joignez-vous aux rangs de la meilleure équipe de protection des actifs du Canada!
Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence – guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.
Question(s) de présélection:
- Êtes-vous disponible au moins 2 soirs semaines et une fin de semaine sur deux?
- Avez-vous de l'expérience dans le commerce de détail en tant qu'agent(e)?
- Avez-vous un véhicule?
- Prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.
- Êtes-vous mobile pour la région de Lévis?
- Habitez-vous Lévis?
- Avez-vous votre permis de BSP valide (0bligatoire) ?
Expérience:
- Agent de sécurité: 1 an (Obligatoire)
- Surveillance caméra: 1 an (Obligatoire)
- Informatique: 1 an (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel
