Directeur(trice) – Développement et gestion immobilière
Brossard | Poste permanent, temps plein, en présentiel
Salaire : De 125 000 $ à 180 000$ (Selon l'expérience)
Une organisation humaine, en croissance, où votre expertise a un réel impact
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise la collaboration, la transparence et la croissance collective
Cette société gère un portefeuille d’immeubles commerciaux et industriels situés sur la Rive‑Sud de Montérégie et recherchons un(e) directeur(trice) capable d’allier vision stratégique et présence terrain.
Notre culture repose sur le partage d’idées, la proximité avec les équipes et une gestion proactive orientée solutions. Vous évoluerez dans un environnement entrepreneurial où vos décisions contribuent directement à l’évolution du parc immobilier.
Conditions et avantages
- Poste permanent, temps plein.
- Programme d’aide aux employés.
- Programmes de bien‑être.
- Bureaux à Brossard, stationnement gratuit.
- Événements d’équipe et ambiance conviviale.
- Environnement stimulant, équipe expérimentée et passionnée.
- Implication directe dans les décisions et projets de l’entreprise.
- Opportunités de développement professionnel.
- Culture axée sur la collaboration et la croissance collective.
Votre rôle
Relevant de la direction, vous serez responsable de la planification, de la coordination et de la réalisation de projets liés :
- à la construction et aux aménagements locatifs,
- à la maintenance préventive,
- à l’entretien général,
- à la location,
- au suivi opérationnel et financier des immeubles.
Vous agirez comme point central entre la location, la gestion immobilière, les locataires, les fournisseurs et les professionnels techniques pour le développement immobilier.
Ce poste s’adresse à une personne proactive, polyvalente et à l’aise dans un environnement entrepreneurial.
Responsabilités principales
Projets d’aménagement et de construction
- Participer à la définition des travaux du Bailleur lors des négociations de baux.
- Coordonner plans, échéanciers et budgets avec locataires, consultants et sous‑traitants.
- Suivre les coûts, gérer les changements et assurer la qualité et le respect des délais.
- Effectuer visites, inspections et suivis de chantier.
- Contribuer au développement immobilier en Montérégie.
Maintenance et entretien des immeubles
- Superviser la maintenance préventive et les réparations (CVC, toiture, structure, etc.).
- Gérer les appels de service, contrats d’entretien et interventions d’urgence.
- Effectuer des inspections périodiques et recommander des actions correctives.
- Encadrer une équipe interne de deux techniciens en entretien de bâtiment.
- Gérer les fournisseurs, entrepreneurs spécialisés et entrepreneurs généraux.
Gestion opérationnelle et administrative
- Préparer les budgets annuels d’entretien et d’investissement.
- Maintenir une communication professionnelle et continue avec les locataires.
- Suivre l’avancement des projets, les échéanciers et les coûts.
- Participer à l’amélioration continue des processus internes.
- Utiliser Excel de manière avancée pour les analyses, rapports et suivis budgétaires.
- Location et gestion de baux.
Profil recherché
Compétences et qualifications
- Minimum cinq ans d’expérience en gestion de projets immobiliers, construction ou maintenance.
- Expérience en développement immobilier.
- Expérience en location (résidentiel ou commercial), un atout majeur.
- Connaissances en bâtiment, lecture de plans, estimation.
- Formation en gestion du bâtiment, génie, architecture ou domaine connexe.
- Maîtrise de la Suite Office (Excel intermédiaire).
- Connaissance d’AutoCAD (lecture).
- Bilinguisme français/anglais.
- Bonne compréhension des codes, lois et normes du bâtiment.
- Profil pluridisciplinaire : technique, administratif et relationnel.
- Mobilité requise : permis de conduire valide et véhicule personnel.
Qualités personnelles
- Fiabilité, rigueur, souci du détail et sens des priorités.
- Capacité à travailler en autonomie dans une structure entrepreneuriale.
- Excellentes habiletés en communication et relations interpersonnelles.
- Orientation client et sens pratique pour résoudre rapidement les problèmes.
- Minutieux, structuré, capable de gérer plusieurs dossiers simultanément.
- À l’aise en visite de chantier et en coordination multi‑intervenants.
Si vous souhaitez faire partie de l’aventure, nous vous invitons à postuler dès maintenant!
Maryse Perron
Spécialiste en recrutement | Métiers Spécialisés
Fuze HR Solutions
#QRQC
