ÉLECTROMÉCANICIEN (JOUR ET NUIT)

Fempro -
Drummondville, QC

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Job details

Permanent | Full-time
$39.21 an hour

Qualifications

DEP
Visio

Full job description

SPÉCIFICATIONS

Période de travail, quarts de jour et de nuit, 36 h/sem. Permanent, Temps plein 39.21 $/h Date d'entrée en fonction : dès que possible

Information(s) additionnelle(s)

Salaire: Prime: 2,60$ (12 heures) Rotation jour et nuit ( 7h à 19h ) (19h à 7h) Deux semaines de jour et deux semaines de nuit. Heures par semaine en alternance: de 36h à 48h.

FONCTION(S) PRINCIPALE(S)

Respecter les politiques de santé et sécurité afin de travailler dans un environnement sécuritaire ;
Porter et utiliser les équipements de protection et de sécurité nécessaires aux tâches à accomplir et suivre les procédures ;
Participer au développement et au maintien du programme de maintenance préventive ;
Gérer les bons de travail reliés aux machines attribuées ;
Organiser les maintenances reliées aux machines attribuées ;
Participer à la maintenance régulière du bâtiment tant au point de vue mécanique qu’électrique dans la mesure des règlements en vigueur ;
Faire fonctionner, réparer et entretenir régulièrement le matériel et les équipements ;
Participer à l’installation et à la fabrication des nouveaux équipements de production et autres équipements ou articles nécessaires à la gestion des opérations ;
Toutes autres tâches requises par la nature de sa fonction.

EXIGENCE(S) DU POSTE

Détenir une formation professionnelle en électromécanique (DEP);
Expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de l’électromécanique ;
Habileté en informatique (Suite Office, Visio) ;
License C : un très grand atout ;
Connaissance du fonctionnement d’un logiciel de type ERP.

QUALITÉ(S) RECHERCHÉE(S)

Orienté sécurité et qualité tout en étant productif ;
Minutieux et inventif ;
Habileté à comprendre, à apprendre et à raisonner rapidement ;
Autonomie, sens des responsabilités et de l’organisation ;
Structuré et méthodique dans l’exécution de ses tâches tout en respectant les normes.

AVANTAGES SOCIAUX ET CONDITIONS DE TRAVAIL

Activités sociales/club social
Assurances collectives
Congés mobiles
Prime/bonus
Programme d'aide aux employés
Air climatisé
Café
Cafétéria
Compensation financière pour achat de vêtements
Primes pour références d'employés
Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)
Rémunération compétitive
Stationnement gratuit
Service de Télémédecine
Vacances

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SPÉCIFICATIONS

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EXIGENCE(S) DU POSTE

QUALITÉ(S) RECHERCHÉE(S)

AVANTAGES SOCIAUX ET CONDITIONS DE TRAVAIL

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