CONSEILLÈRE OU CONSEILLER PÉDAGOGIQUE
INSERTION PROFESSIONNELLE
SERVICES ÉDUCATIFS
Le CSSCDR est à la recherche d'une conseillère ou d'un conseiller pédagogique visant à soutenir le programme d’insertion professionnelle pour les recru.es en enseignement du Centre de services. L’emploi comporte des fonctions de conseil et de soutien auprès des intervenantes et intervenants impliquées dans cette structure et d’accompagnement direct auprès des personnes concernées.
AFFICHAGE INTERNE + EXTERNE / CONCOURS 2025-2026-RH-P-09
Joins-toi à notre équipe pour contribuer à une intégration et à un développement professionnel de qualité qui fera la différence dans le bien-être et la fidélisation de notre nouveaux personnel enseignant, le tout dans un environnement axé sur la collaboration et le plaisir au travail!
Conditions et lieu de travail
SALAIRE : De 56 670 $ à 100 410 $ par année
HORAIRE : 35 h/semaine - Du lundi au vendredi
LIEU DE TRAVAIL : Services éducatifs
DATE D’ENTRÉE : Août 2026
TYPE DE MANDAT : Poste
Sommaire du poste
- Prendre en charge la mise en oeuvre de la structure d’insertion professionnelle chez le personnel enseignant proposé par le comité Insertion professionnelle;
- Collaborer avec les différentes personnes impliquées dans la structure (enseignant.es, conseillères ou conseillers pédagogiques, ressources humaines, mentores-ressources, directions d’établissement, etc.) tout en veillant à la coordination des communications;
- Assurer le suivi des enseignants en insertion professionnelle (enseignants en voie de qualification, personnes ayant moins de cinq ans d’expérience avec le programme scolaire québécois, etc.) afin que l’accompagnement nécessaire à leur développement professionnel soit déployé;
- Assurer une structure d’accompagnement prenant en compte le profil des personnes;
- Analyser les besoins en termes de formation et d’accompagnement des nouveaux enseignants et élaborer l’offre de formations répondant à ces besoins.
Profil recherché
- Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en éducation
- Avoir réussi le test de français exigé par le Centre de services (si la candidature est retenue)
- Bonnes connaissances des pratiques efficaces et innovantes en éducation
- Connaissance des différents enjeux vécus par la relève en enseignement et intérêt à trouver des solutions
- Connaissances des différents outils technologiques (Teams, Sharepoint, Excel, etc.)
- Habiletés relationnelles et esprit d’équipe mobilisateur
- Sens de l’organisation et bonne capacité d’analyse
Des tests de sélection pourraient être administrés pour valider les compétences et aptitudes recherchées ci-haut mentionnées.
Le Centre de services scolaire du Chemin-du-Roy a un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les personnes handicapées, les femmes, les Autochtones ainsi que les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à poser leur candidature.
DATE LIMITE : 9 JUIN À 16 H
Les entrevues de sélection auront lieu les 16, 17 et 18 juin.
Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées pour une entrevue de sélection.
