À titre de conseiller(-ère) principal(e), Stratégies d'affaires, vous êtes en appui au vice-président Solutions d’affaires, Entreprises pour soutenir des mandats et des projets stratégiques pour le secteur. Dans ce rôle, vous accompagnez des projets et des initiatives entourant l’évolution et le développement des solutions d’affaires de l’écosystème Entreprises (Solutions de financement, Solutions bancaires, Services spécialisés, Marché des capitaux, Solutions numériques, Solutions transversales et Données & analytique) nécessitant une compréhension globale et approfondie du secteur Entreprises et de l’organisation. Vous aurez à collaborer étroitement avec les contributeurs(trices) des différents secteurs et devrez assumer un rôle de leadership et d’influence auprès de ces intervenant(e)s. La nature des dossiers exige une expertise étendue et approfondie dans votre domaine d’expertise. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
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Planifier, coordonner et suivre des livrables dans le respect des échéanciers et assurer la performance et la cohérence avec les orientations établies
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Anticiper, identifier et analyser les enjeux, les interdépendances, les causes des écarts et conseiller des pistes de solution
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Faciliter les échanges entre les équipes pour garantir un alignement des objectifs et une exécution harmonisée des initiatives
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Soutenir et accompagner les besoins et les demandes prioritaires de la Vice-présidence et de ses Directions principales.
Ce que nous offrons*
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Salaire concurrentiel et boni annuel
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4 semaines de vacances flexibles dès la première année
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Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
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Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
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Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
- Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
#LI-Hybrid
Ce que vous mettrez à profit
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Baccalauréat en administration des affaires, gestion de projets ou dans une discipline appropriée
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Un minimum de six ans d’expérience pertinente
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Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
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Expérience en présentations à un niveau exécutif
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Expérience en rédaction de contenu
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Connaissance du français nécessaire
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Maitrise de l’anglais de niveau avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
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Connaissance du secteur Entreprises
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Connaissance du mode projet et de la gestion des solutions d’affaires
Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles
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Syndicat (si admissible)
Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
Famille d'emplois
Administration (GF)
Date de fin d'affichage
2026-06-11
