Shellex Groupe Conseil est actuellement à la recherche d’un(e) technicien(ne) en électricité industrielle (intermédiaire ou sénior(e)) pour l’une des places d’affaires suivantes: Salaberry-de-Valleyfield, Beloeil ou Québec.
En tant que technicien(ne) en électricité industrielle, au sein de notre équipe engagée, vous participerez à des projets d’envergure, contribuant à façonner le paysage urbain tout en bénéficiant d’un environnement de travail stimulant et d’avantages exceptionnels.
En tant que technicien(ne) en électricité industrielle, la personne aura à :
Assister à la conception des plans, devis et détails des différents projets en électricité industrielle;
Réaliser du dessin et de la modélisation 3D (BIM, Revit et CAD);
Participer aux réunions d’équipe de conception;
Réaliser des relevés chez nos clients;
Assurer la coordination et la réalisation des dessins techniques avec les différents services;
Veiller à l’exécution des tâches et des mandats selon les échéanciers et les exigences techniques des projets;
Soutenir les différentes équipes dans les projets multidisciplinaires;
Participer à l’estimation des coûts;
Assurer la surveillance des travaux pendant la construction;
Qualifications requises:
Minimum de sept (7) années d’expérience pertinentes sur des projets en électricité industrielle ;
DEP, AEC et/ou DEC en électricité du bâtiment, en électronique industrielle ou l’équivalent ;
Travail d’équipe, autonomie, rigueur ;
Détenir de l’expérience en génie-conseil ou en usines opérantes (un atout) ;
Posséder un permis de conduire valide et un véhicule ;
Détenir une carte ASP construction.
Conditions de travail
Salaire entre 82 000 $ et 100 000 $ par année selon l’expérience;
Horaire flexible entre 37.5 h et 40 h par semaine;
Politique de vacances avantageuse offrant de 3 à 5 semaines de vacances par année, selon l’ancienneté, avec reconnaissance de l’expérience externe pertinente;
Fermeture de 2 semaines pendant les fêtes;
Avantages sociaux complets (plan médical, vie, dentaire, paramédicaux, télémédecine, REER, autres, assurant votre tranquillité d’esprit);
Nombreuses activités d’équipes favorisant une atmosphère conviviale et énergique;
Budget annuel de 2 000 $ par employé dédié au développement professionnel et à la formation, afin de soutenir l’évolution des compétences selon les aspirations individuelles.
Intéressé(e) à façonner l’avenir avec nous? Nous t'attendons!
