Master, depuis plus de 70 ans
Le Groupe Master est le plus important distributeur de CVCR au Canada et l’un des chefs de file nord-américains de l’industrie. Depuis plus de 70 ans, Master soutient les entrepreneurs, les ingénieurs et les partenaires de l’industrie grâce à un vaste portefeuille de solutions couvrant les secteurs résidentiel, commercial, institutionnel et industriel.
Comptant plus de 1 800 membres d’équipe engagés et un réseau de 85 succursales, ainsi que quatre centres de distribution et trois plaques tournantes régionales de distribution au Canada et aux États-Unis, Master conjugue envergure nationale et forte présence locale. L’entreprise est reconnue pour son expertise technique approfondie, sa rigueur d’exécution et ses partenariats durables avec ses clients et ses fournisseurs.
L’approche de Master repose sur la croissance, la simplicité, le travail d’équipe et le fait de faire ce qui est juste, en mettant l’accent sur l’innovation pragmatique, l’excellence opérationnelle et le succès de ses partenaires dans un contexte industriel en constante évolution.
Améliorer la qualité de vie, à chaque degré.
La personne titulaire du poste de représentant·e des ventes externes aura pour principale responsabilité de participer activement au processus opérationnel des ventes afin de favoriser et concrétiser la vente d’équipements. Elle devra soutenir les entrepreneurs spécialisés qui lui sont attribués, sélectionner les équipements de climatisation, de ventilation et de chauffage, et accompagner l’équipe des ventes depuis l’avant-projet jusqu’à la conclusion du processus. La personne titulaire sera également chargée de promouvoir de manière proactive l’entreprise ainsi que l’ensemble des produits qu’elle représente dans l’industrie du CVAC-R.
Ce que tu vas accomplir avec nous:
- Développer et entretenir des relations stratégiques avec les principaux acteurs de l’industrie (entrepreneurs spécialisés, firmes mécaniques, promoteurs, ingénieurs).
- Veiller à promouvoir les solutions mécaniques offertes par Le Groupe Master (équipements, ventilation, chauffage).
- Agir comme référence technique Master dans les projets majeurs du marché.
- Visiter régulièrement les clients, chantiers et salles mécaniques pour comprendre les enjeux terrain.
- Identifier rapidement les risques, les opportunités et l'optimisations possibles.
- Analyser les plans, devis et conceptions mécaniques.
- Qualifier la viabilité technique et commerciale des projets afin de guider les clients vers les meilleures solutions CVAC R.
- Participer aux phases conceptuelles lorsque requis.
- Effectuer des sélections d’équipements complexes pour des projets commerciaux et industriels.
- Agir en leader et faire du coaching avec l’équipe de soutien interne et d’estimation.
- Assurer l’alignement technique entre les équipes internes et les besoins du marché.
- S’impliquer dans l’entièreté du processus de ventes.
- Maintenir un haut niveau de satisfaction clients tout en développant des relations long terme.
- Veiller à ce que chaque projet reflète la qualité, l’expertise et les standards du Groupe Master.
Ce que tu apportes à notre équipe :
- 5 ans d’expérience et plus en CVAC R, en mécanique du bâtiment, en estimation, en gestion de projets mécaniques ou en vente consultative technique.
- Notions avancées en mécanique du bâtiment (psychrométrie, mécanique des fluides, thermodynamique).
- Excellente maîtrise de la lecture et de l’interprétation de plans et devis.
- Communication professionnelle, claire et structurée, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Bilinguisme Français/Anglais (interactions fréquentes avec les équipes nationales).
- Aisance en gestion de comptes d’entrepreneurs spécialisés.
Avantages Concurrentiels : En plus d'une carrière enrichissante au sein de notre équipe, nous offrons
-
Une couverture médicale et dentaire dès le premier jour, ainsi qu'une protection en cas d'invalidité à court et à long terme.
-
Une contribution à un régime enregistré d'épargne-retraite collectif dès votre entrée en fonction.
-
Compte de dépenses pour le mieux-être.
-
Un programme d'aide aux employés comprenant un soutien psychologique, financier et juridique
-
Un accès à la télémédecine dès le début de votre emploi.
-
Le remboursement des frais d'adhésion à un ordre professionnel.
-
Un programme de vacances anticipées
-
Un modèle de travail hybride et flexible adapté à tes besoins.
