Bienvenue chez Les Vêtements SP!
Une entreprise fièrement québécoise qui a à cœur le bien-être de chacun de ses membres. Plus qu'une équipe tricotée serrée, nous considérons que c'est l'union de nos forces qui fait la réussite de notre entreprise. Nous croyons aux changements et aux nouvelles idées! Nous bâtissons pour l'avenir sur des bases solides; le respect, la confiance et l'initiative.
Nous sommes fiers de voir les plus grands hockeyeurs porter nos uniformes!
Travaillez chez nous c'est entrer dans une famille, la famille Les Vêtements SP!
Bienvenue chez vous!
Avantages intéressants:
- Possibilité d'avancement
- Conciliation travail - vie personnelle
- Congé durant le temps des fêtes
- Belle équipe de travail chevronnée et motivée
Fonctions :
Nous sommes à la recherche d’un(e) technicien(ne) aux ressources humaines et paie pour se joindre à notre entreprise en pleine croissance. Relevant de la superviseure RH, il ou elle sera appelé à supporter les processus administratifs en lien avec la gestion des ressources humaines, la paie et à contribuer aux projets de l’équipe.
Responsabilités du poste :
- Gérer le processus complet de la paie;
- Participer au cycle complet de dotation ;
- Participer au processus de recrutement international;
- Créer et gérer les dossiers administratifs des employés;
- Administrer les congés parentaux, congés de maladies, dossier d’invalidité, dossier de SST, etc.;
- Effectuer les suivis auprès des employés concernant l’assurances collectives
- Administrer notre régime volontaire d’épargne retraite;
- Produire différents documents et mémos aux employés;
- Agir comme personne-ressource auprès des employés et gestionnaires pour les questions relatives aux ressources humaines;
- Effectuer le suivi administratif des formations (loi du 1%);
- Participer au plan de prévention en matière de SST;
- Participer à l’organisation des activités sociales et la gestion de son comité;
- Participer à la santé et sécurité au travail par la mise en place d’actions spécifiques;
- Demeurer à l’affût des opportunités et mettre de l’avant toute amélioration, changement et innovation pouvant contribuer à optimiser le service des ressources humaines;
- Toutes autres tâches connexes.
Compétences :
- · Technique en gestion des ressources humaines ou BAC en ressources humaines;
- Membre de l’ordre (un atout);
- 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
- Expérience en PME (un atout)
- Excellente maîtrise des logiciels de la suite Microsoft (Word, Excel, PowerPoint)
- Français écrit et oral avancé
Pourquoi travailler avec nous?
- Travailler avec fierté pour les plus grandes marques de sport du monde ;
- Horaires flexibles ;
- Conciliation travail-vie personnelle ;
- Équipe dynamique et chaleureuse ;
- Culture d’amélioration continue ou toutes les idées sont considérées.
Type d'emploi : Temps Plein, Permanent
Lieu du poste : En présentiel
