Direction :
Direction des études
Service :
Direction adjointe aux programmes et au développement pédagogique
Nom du supérieur immédiat :
Geneviève Hervé
Entrée en fonction prévue :
Le cégep du Vieux Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.
Description :
NATURE DE L’EMPLOI
Sous l’autorité de la direction adjointe des études responsable du dossier du développement pédagogique, la personne de cette classe d’emploi exerce des fonctions de conseil, d’animation, d’information, de développement, de soutien et d’évaluation, relativement au dossier de la réussite. Elle exerce également des fonctions similaires en ce qui concerne les questions pédagogiques que ce soit sur les programmes d’études, les stratégies d’apprentissage, d’enseignement et d’évaluation. Elle collabore à l’atteinte des objectifs du Service des études.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Participer aux travaux en lien avec la Politique institutionnelle d’évaluation de programmes et en lien avec la Politique institutionnelle d’évaluation des apprentissages ;
- Participer aux travaux des comités de programmes ;
- Participer aux travaux d’élaboration, de révision, d’implantation, d’évaluation et de suivi des programmes d’études ;
- Participer à la rédaction et à la mise à jour des cahiers de programmes et des documents relatifs à la mise en œuvre des programmes ;
- Collaborer à l’organisation et à la réalisation d’activités de perfectionnement reliées à l’élaboration et à l’implantation de ces programmes d’études ;
- Offrir de l’assistance professionnelle aux enseignant.e.s ;
- Animer, orienter et soutenir les activités relatives à l’arrimage secondaire et collégial ;
- Assurer une veille en matière d’innovation pédagogique et collaborer à la mise en œuvre de projets innovants dans les départements ou programmes ;
- Rédiger des avis ou tout autre type de document de nature pédagogique ;
- Collaborer à l’analyse et interpréter les questionnaires d’évaluation des programmes ;
- Collaborer à l’analyse des tableaux de bords des indicateurs de la réussite scolaire et des autres instruments d’évaluation des enseignements ;
- Offrir un soutien professionnel aux comités d’évaluation des programmes (ou de bilan d’implantation) et exercer un rôle d’animation auprès des enseignant.e.s ;
- Conseiller le personnel-cadre, enseignant et les autres personnes intervenantes sur les questions relevant de son secteur d’activités ;
- Participer à différents comités ou instances tant au Collège qu’avec différents partenaires ;
- Collaborer à la mise en œuvre du Plan stratégique pour les orientations et objectifs relevant de son secteur d’activités ;
- Accomplir, au besoin, toutes autres tâches connexes.
QUALIFICATIONS REQUISES
Scolarité
Posséder un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en sciences de l’éducation.
EXIGENCES PARTICULIÈRES
- Avoir une expérience de travail minimale de deux ans en milieu collégial.
- Avoir une expérience en révision de programmes ;
- Avoir une bonne connaissance des tendances en éducation ;
- Fortes aptitudes au travail d’équipe ;
- Aisance à communiquer à l’oral et à l’écrit ;
- Bonne connaissance du rôle conseil.
Tests requis :
Les candidat.e.s pourraient être appelés à passer un test de français et un test de connaissances en lien avec le poste.
Statut de l'emploi :
Remplacement temps complet
Durée de l'emploi prévue :
Jusqu’au retour prévu en août 2027 avec possibilité de prolongation
Lieu de travail :
Cégep du Vieux Montréal, 255, rue Ontario Est, Montréal, H2X 1X6
Horaire de travail :
Du lundi au vendredi de 9 h à 17 h
Date début de l'affichage :
2026-06-04
Date et heure de fin de l'affichage externe :
2026-06-10 17:00
Échelle salariale :
57 492 $ à 105 469 $
Nom du titulaire :
Etienne Rouleau
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
