SOMMAIRE DU POSTE
Dans le cadre de ses fonctions, la ou le titulaire du poste est responsable de la planification du développement, de la mise en œuvre et de l’évaluation des stratégies de communication et de marketing visant à promouvoir l’image, les services et les activités de l’organisation. Elle agit à titre de partenaire stratégique auprès des équipes internes et contribue activement à l’atteinte des objectifs organisationnels par des actions de communication cohérentes, créatives et performantes..
Son mandat sera de développer des relations durables avec les entreprises et les employeurs et de fidéliser la clientèle de la région de l’Outaouais.
FONCTIONS PRINCIPALES
- Développer le plan marketing et de communication ainsi queles stratégies et les initiatives pour leurs mises en œuvre ;
- Élaborer des stratégies de communications alignées sur la mission de La Relance; Rédiger, diffuser et assurer la qualité des communications internes et externes selon l’image de marque ;
- Concevoir et animer les plates-formes et réseaux sociaux ;
- Garantir un suivi et analyser périodiquement les performances des médias sociaux ;
- Réaliser les outils promotionnels, vidéos, visuels, dépliants et autres ;
- Promouvoir les services et les programmes à la clientèle et contribuer aux stratégies de recrutement de la clientèle ;
- Assurer la gestion et l’animation des plateforme numérique;
- Optimiser la marque employeur ;
- Offrir un support aux autres secteurs de La Relance afin de concevoir, rédiger, corriger, et optimiser les outils de communication ;
- Organiser des événements ou la participation à ceux d’organismes partenaires ;
- Former et superviser des stagiaires en communication;
- Assurer un développement continu des outils de communications tel que les réseaux sociaux, plateforme et site internet;
- Accompagner les gestionnaires dans le développement des leurs plans marketing.
FORMATION & EXPÉRIENCE
- Diplôme universitaire de 1ercycle (baccalauréat) en communication, en marketing ou dans tout autre domaine pertinent ;
- Posséder une expérience d’un minimum de deux (2) années d’expérience pertinentes, notamment en ce qui concerne la gestion des médias sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube, etc.) ;
- Connaître les outils de création graphique (Adobe, Canva).
- Bonne connaissance des réseaux sociaux et outils numériques;
- Capacité à effectuer de l’analyse de données marketing;
- Maîtrise les logiciels de la suite MS Office ;
- Excellente maitrise du français et anglais oral et écrit ;
- Expérience en création de contenu web, gestion de site web, blogue, infolettre ;
- Avoir une connaissance des outils de mesure de performance, des outils d’analyse, de gestion de communauté et de veille ;
- Détenir une expérience de travail dans un organisme à but non lucratif OBNL (considéré comme un atout).
COMPÉTENCES & EXPÉRIECES REQUISES
- Capacité à gérer plusieurs projets dans un contexte en perpétuel changement avec des échéanciers établis;
- Excellent sens de l’organisation et bonne gestion des priorités ;
- Démontrer une excellente capacité rédactionnelle ;
- Avoir un excellent jugement, un bon sens de l’initiative, un esprit créatif ;
- Avoir une personnalité dynamique, de l’autonomie et une orientation citoyenne ;
- Avoir du tact, de la diplomatie ainsi qu’un bon esprit d’équipe ;
- Démontrer une facilité pour transmettre ses connaissances et expliquer ses stratégies à ses collègues.
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
Question(s) de présélection:
- Avez vous de l'expérience et connaissance des outils de création graphique et si OUI nous préciser lesquels:
- Détenez vous de l'expérience en création de contenu WEB, blogue, infolettre, OUI ou NON
*
Avez vous la capacité d'effectuer de l'analyse de données marketing, OUI ou NON
- Quel est votre niveau de maîtrise de la langue FRANCAISE tant a l'écrit qu'a l'oral et nous indiquer sur une échelle de 1 a 10 (le maximum) quel est votre niveau
Quel est votre niveau de maîtrise de la langue ANGLAISE tant a l'écrit qu'a l'oral et nous indiquer sur une échelle de 1 a 10 (le maximum) quel est votre niveau
Formation:
- Baccalauréat (Obligatoire)
Expérience:
- pertiente au poste postulé et si OUI préciser: 2 ans (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel
