L’opérateur d’usine travaille sous la supervision du surintendant. Il voit aux opérations du terminal et au bon fonctionnement de celles-ci. L’opérateur effectue le chargement des produits dans les citernes et procède par la suite à l’entrée des données dans le système informatique. Également, il réceptionne les navires et entrepose les produits de brai dans les entrepôts en opérant les convoyeurs marins et doit opéré la chargeuse sur roues à l’occasion. En soutien au surintendant, il doit être disponible pour superviser les différents travaux effectués par les sous-traitants.
Le profil que nous cherchons:
Qui nous sommes?
Fonbrai fait partie de la grande famille de Groupe Somavrac!
Groupe Somavrac est une plateforme de premier plan en logistique et services industriels, opérant au Québec et en Ontario, avec son siège social à Trois‑Rivières. Le groupe se spécialise dans l’arrimage, l’entreposage, la manutention et la transformation, le transport ainsi que la distribution de produits chimiques pour divers secteurs, notamment les mines, les cimenteries, l’énergie, les pâtes et papiers, l’acier/aluminium, les secteurs chimique et pétrochimique, l’agriculture, l’agroalimentaire et l’industriel.
Depuis sa création, Groupe Somavrac a connu une croissance remarquable grâce à un leadership fort et intègre. L’innovation, les investissements et la technologie constituent des piliers clés de sa stratégie de croissance. Les 500 spécialistes œuvrant dans ses différents terminaux offrent des solutions clés en main adaptées aux réalités et aux besoins de chaque client.
La manipulation sécuritaire — qu’il s’agisse de vrac solide, de vrac liquide, de matières dangereuses, de cargaisons de projet ou d’autres marchandises — est au cœur du savoir‑faire de Groupe Somavrac. L’entreprise mène également des audits de conformité ponctuels afin d’assurer le respect des lois, règlements et procédures visant la protection du public, des employés et de l’environnement.
Au sein du Groupe Somavrac, nous favorisons un milieu empreint de respect, d’ouverture et d’inclusion. Toute forme de discrimination est strictement proscrite. Nos équipes aspirent à refléter la pluralité de nos employés, de notre clientèle et des communautés que nous desservons.
Si vous avez besoin d’un soutien particulier afin de faciliter votre participation au processus de recrutement ou l’exercice du poste convoité, n’hésitez pas à nous en faire part. Des accommodements peuvent être mis en place, à toute étape du processus d’embauche.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Cotisation égale au RÉER
- Programmes de Bien-être
- Régime de retraite
Question(s) de présélection:
- Afin d'assurer la sécurité du travailleur, la question suivante est obligatoire : Portez-vous la barbe?
Lieu du poste : En présentiel
